Pour avoir récemment été de l'autre côté de ma barrière pour le recrutement d'un salarié dans l'asso où je suis, je confirme que la lettre de motivation n'est pas souvent lue...
MAIS, ça nous a servi à chaque fois qu'on était un peu tiède sur un CV, pour essayer de cerner un peu la personne. Et là, on traque en fait surtout le "entre les lignes"...
Par exemple, les lettres de motivation qui sentent le copié collé ou le réchauffé d'un poste différent peine retouchée, pour nous ça criait : je ne suis pas assez motivé pour me casser le cul à écrire un truc pour vous !
C'est plutôt dans ce sens que la mettre de motivation nous a permis de faire le tri des candidatures... Mais après, j'imagine que les boîtes cravate/tailleur sont cultivent peut être plus un amour de la formule guindée ou ce genre de chose...