Célibattantes !

16 Juin 2018
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*Désolée de squatter le forum de façon très auto-centrée ces temps-ci, mais entre les fois où il est trop douloureux de vous lire et les fois où écrire est une nécessité bah...*
Pour lire le forum depuis un moment, j'ai l'impression qu'il y a des périodes où certaines écrivent plus et d'autres sont plus discrètes et puis ça tourne, comme tu le dis justement on écrit quand on en a besoin. Et pour le fait de lire/répondre, c'est pas parce que tu te confies que tu es obligée de lire les autres si tu n'en sens pas l'envie. Je pense que le but de ce forum n'est clairement pas de se forcer. Si tu culpabilises de ne pas pouvoir rendre la pareille, tu le feras à un autre moment où ce sera plus opportun pour toi à des gens qui en ont besoin.
Faut pas se sentir honteuse d'être auto-centrée, ça fait du bien de revenir à soi pour repartir sur de meilleures bases. ;)
 
18 Août 2018
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@MorganeGirly
Vu comme je semble à contre courant et vu que heu… en fait je suis un peu vexée que tu ait remercié tout le monde pour les conseils sauf moi (oui j’ai la maturité d’une gamine de 7 ans :rire:) je regrette un peu d’avoir donnée mon opinion. En fait, comme ce sujet a un peu réveillé une histoire ancienne, je vais en parler ici… ce ne sera pas un conseil mais plutôt une explication de «de où je parle » concernant ce sujet.

Il y a longtemps, je travaillais dans un service où il y avait beaucoup beaucoup de travail. Nous étions 12 ou 13 et avions alerté la hiérarchie (n+1/2/3/4) à plusieurs reprises mais sans succès. Le travail était à la chaîne, abrutissant, juridiquement pointu avec des enjeux et souvent des protestations voire des insultes venant des demandeurs parce que les dossiers prenaient trop de temps. On a su à un moment qu’une collègue allait partir en congé maternité. Rien n’était anticipé comme d’habitude. J’ai proposé une pétition pour réexpliquer le mal-être engendré par la surcharge de travail et demander l’anticipation de cette absence programmée. Tout le monde a signé sauf une personne. Cette initiative a été mal prise par la hiérarchie avec réunion très culpabilisante pour tous les signataires. D’après une collègue, je ne sais pas si c’est vrai, la plupart des signataires auraient été dire à notre n+1 qu’ils regrettaient d’avoir signé, que je leur avais forcé la main etc. C’était il y a longtemps donc je ne me souviens plus de tous les détails… mais je crois qu’au bout d’un certain temps plutôt long il y a une personne en plus dans l’équipe. Assez longtemps après, lors d’un différend avec ma n+1, elle m’a sorti que de toute manière c’était moi la fouteuse de merde dans le service. J’ai pas compris tout de suite de quoi ça venait. Je faisais mon travail et j’étais même considérée comme la référente pour les cas complexes. La qualité de mon travail était reconnue, par elle y compris. C’était vraiment longtemps après la pétition mais en réfléchissant, c’était forcément à cela qu’elle faisait référence. Je ne me souviens plus de l’ordre des événements, si c’était avant ou après mais un jour j’ai vu une collègue en pleure dans le bureau de la chef. Elle en pouvait plus, elle s’en sortait pas. La n+1 proposait, comme d’habitude en cas de craquage, de mettre en place une aide ponctuelle. J’ai regardé les statistiques du nombre de dossier annuel par personne et je me suis rendu compte que cette collègue avait beaucoup plus de dossiers que les autres. J’ai demandé à ce que les secteurs géographiques soient modifiés pour résoudre le problème. Eh bien la chef a réduit son secteur et elle a augmenté le mien alors que je faisais déjà partie de celles qui étaient le plus chargées et que si elle avait agrandi le secteur de celle qui en avait le moins, ça aurait à peu près équilibré le truc pour tout le monde. Je me suis donc retrouvée avec le plus gros secteur. Elle a aussi pris l’habitude de me parler avec mépris et a essayé de me refuser des congés. Heureusement, dans cette période je préparais un examen pro et j’ai mis toute ma colère dans la réussite de ce projet. J’ai eu un excellent classement et j’ai pu avoir le poste que je rêvais d’avoir et pour lequel j’avais choisi cette boite. Après mon départ, dans ce service il y a eu 2 personnes qui ont été en arrêt maladie, une pour burn-out (celle qui avait hérité de mon poste) et une autre qui n’a jamais pu retravailler ensuite tant elle a été mal traitée par l’ensemble de la hiérarchie.

Je sais que ma situation et la tienne sont différentes, pas la même boite, pas les mêmes personnes en face (chefs et collègues) pas la même personne à la manœuvre. Je me suis même demandé, en y repensant, si c’était moi qui avais pas su obtenir le soutien de mes collègues mais celle qui a reprit mon poste et qui s’y est pris tout autrement que moi (moins frontale) ne s’en est pas mieux sortie. Bref, si je vous trouve toutes très « va-t- en-guerre » sur ce sujet, ce n’est pas que je considère qu’on doit se laisser emmerder sans rien dire, c’est que je sais que dans la vraie vie, le résultat n’est pas toujours celui que l’on espérait. Voilà pourquoi je recommandais la prudence.

Cela dit , puisque tout est différent entre ta situation et la mienne, j’espère vraiment que ça ira pour toi et que mes peurs concernant les suites possibles de ton affaire seront balayées :boire:

Bon, je voulais aussi répondre à d’autres sur d’autres sujets mais ce sera une autre fois.
 
23 Décembre 2012
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@zoulouve :rire:
Je suis désolée si tu l'as pris comme un rejet de ton conseil, mais en fait j'ai juste remercié les personnes qui avaient répondu à mon dernier message, ce qui n'était pas ton cas ;) Je t'avais déjà remercié dans ce dernier message justement :P Et si j'ai relu ces messages-là plutôt que d'autres, c'est parce qu'ils répondaient à mon dernier message et qu'ils étaient donc les plus à jour par rapport à ce que j'avais donné comme infos!
Bref, bien sûr que ton conseil avait de la valeur pour moi, que je choisisse de lui suivre ou pas. Comme je le disais pour Romain, parfois je fais l'inverse d'un conseil mais ça ne veut pas dire que celui-ci m'était inutile, au contraire! Il me permet de mieux faire mes choix en réalisant que tel option ne me plaît pas par exemple, ce qui est plus compliqué à déterminer quand l'option ne m'est pas présentée par un tiers. Comme vous n'êtes pas dans ma vie ou dans ma tête, je trouve ça normal que vous me donniez parfois des conseils qui ne me vont pas et je ne me dis jamais que c'était un conseil nul ;) (je parle ici bien de conseil, j'aiun rapport différent aux "opinions" comme vous l'avez déjà remarqué :cretin:

Et je comprends ta position mais en te lisant, je ne vois pas ce que tu aurais pu faire qui aurait amélioré ta situation. Ce genre de choix me semble être assez impossible et les conséquences sont dures à anticiper (je vois des situations comme ça tous les jours dans mon travail!). Alors on fait comme on peut, et c'est ce que tu as fait!
Pour ma part, j'ai quand même la chance de pouvoir partir très facilement si ça tourne mal, et même probablement vers de meilleurs horizons. Mais ça me stresse quand même parce que je n'ai pas envie de me sentir contrainte de partir et puis il y aura forcément une période de malaise difficile à anticiper.
Maintenant, je ne peux plus revenir en arrière et je ne contrôle plus la suite des événements, mais j'ai énormément douté justement parce que j'étais consciente de ça :) En toute honnêteté, je ne suis pas sûre que mon choix aura été le même si je tenais autant à cet emploi! J'y reste essentiellement pour les collègues, l'attitude conciliante de mon boss avec moi jusqu'à présent, les congés payés et la complémentaire santé, sinon je serai en free-lance ou chez la concurrence :cretin:
 
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Réactions : _Lou__
18 Août 2018
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@MorganeGirly merci d'avoir consolé la gamine de 7 ans qui est en moi... oui tu as raison... on va dire du coup que cet échange était un bon exercice de communication pour moi :fleur:
Et oui, avec ce que tu dis concernant ton poste, je te sens plutôt en position de force et le risque que tu prends n'est pas si énorme. Tant mieux alors :top:
Edit : j'aurais pu comme d'autres, bacler le travail et me foutre de la situation... en tous cas je ne suis pas ressortie de là avec foi en la solidarité et les capacités d'empathie des humains :dunno:, d'où une position plus réservée concernant la conduite à tenir en cas de dysfonctionnement au travail ...
 
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23 Décembre 2012
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@zoulouve
Ce n'est pas vraiment une position de force, mais disons que ma préoccupation principale n'est pas tellement la sécurité de mon emploi. Au début, j'avais peur de perdre certains avantages et une partie de mon salaire, mais c'était pas une vraie peur dans le sens où si j'étais moins payée que mon job en freelance et mon bien traitée que je ne le suis par mon chef, je n'aurais AUCUN intérêt à rester. Donc si je "perdais" ça, ben ma solution ce serait de partir, tout simplement. Ce n'est pas tellement la perte de salaire du coup mais le fait d'être forcée de partir sans que ce soit un choix vraiment libre qui m'angoissait un peu.
Une fois que j'ai accepté que partir soit une perspective pas si désagréable (vu que j'hésite à le faire depuis super longtemps), je crois que la principale peur qui me reste c'est de faire du mal injustement à mon chef ou de causer du tort à mes collègues et mon N+2 en "faisant une scène" inutile. J'ai aussi peur que mon chef me traite mal et de sentir qu'il me déteste, pas tellement parce que j'ai peur qu'il devienne abusif (je pense que puisque je me sens légitime, c'est le genre de situation où j'arriverais bien à tenir tête) mais parce que j'ai peur de sentir que je le déçois ou que je l'ai "trahi", qu'il me voit comme quelqu'un de mauvais, ce genre de choses. Je sais que c'est pas une bonne raison, mais là, comme ça, quand j'essaye de réfléchir à ce qui m'angoisse le plus, c'est de devoir me confronter à ça.
J'ai aussi peur que les choses ne puissent plus être "comme avant" où on rigolait tous ensemble au déjeuner, où la partie sociabilisation légère avec mes autres collègues et mes bonnes relations avec mon chef étaient ce qui compensait le malaise que je ressentais avec Romain et Julie. Heureusement que ça arrive maintenant et pas il y a quelques mois, parce que je pense que ça aurait été vraiment angoissant de devoir faire face à ça quand le travail était déjà une source de stress parce que ça me ramenait à ma souffrance par rapport à Romain!

Bref voilà, sinon, j'ai rêvé de Sébastien BG cette nuit. Le pauvre, c'était un rêve essentiellement érotique et je trouverais ça tellement creepy si j'apprenais qu'un prestataire à qui j'ai juste dit bonjour ça va quelques fois faisait des rêves érotiques sur moi :rire:
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@Ana Mnèse

Je voulais revenir sur ce que tu avais dit par rapport à ma meilleure amie. Finalement, j'avais zappé trop préoccupée par le reste.
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