Je vais lui dire "ok mais n'oublis pas de ramener tes justificatifs SNCF quand tu viendras" ça m'évitera de l'accuser directement de mensonge sans avoir de preuve![]()
Après, voilà, peut-être que son train passe, mais pas dans sa gare
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SourceInterrogé pour le site Terrafemina, Eric Rocheblave, avocat spécialiste en droit du travail, affirme qu'en cas de retards liés à une grève, "l'employeur est le seul décisionnaire", mais qu'il est possible de trouver un accord. Ainsi, le salarié peut s'organiser pour poser une RTT afin de ne pas perdre une journée de son salaire, ou éventuellement demander à faire du télétravail "si l'employeur a validé ce mode de travail".