Ouais enfin c'est pas la politique de mon Mcdo hein. Déjà là on est aussi en sous-effectif, parce qu'il y a eu des départs volontaires (stage, autre CDI trouvé etc.), mais aussi des gens virés ou dont on n'a pas reconduit leur période d'essai. Il faut savoir qu'une manageuse a été viré, c'est pas rien... Disons que j'ai pas envie de jouer avec le feu, déjà je vais les prendre de cours si je suis arrêtée... Et ça va les faire suer, qui a envie de payer (à moitié certes) un employé qui ne travaille pas ? Certainement pas Mcdo. Donc s'ils ont un vrai prétexte pour me licencier, ils vont le faire je pense...@Lullabye Dans mon macdo, y en a qui viennent que quand ça leur pete et qui sont toujours présents (période d'essais finis etc)..
Que ça soit équipier ou hôte d'ailleurs (d'ailleurs les hôtes vont finir par vraiment nous lâcher et on pourra bien se foutre de la gueule de la direction en leur disant que ba c'était couru d'avance)