A mon boulot, la direction a décidé de délocaliser une partie de notre travail dans les pays de l'Est.
Bien sûr, tous les salariés sont contre, mais bon, ça coute moins cher donc notre avis, on s'en fout un peu.
Ca fait environ 5-6 mois que c'est mis en place et y'a pleiiiiins d'erreurs. Donc déjà niveau satisfaction client, c'est pas le top.
Seulement maintenant, la direction est en train de se rendre compte que le sous-traitant n'arrive pas à suivre niveau rythme, donc on prend du retard. Et contractuellement, on n'a pas le droit de récupérer les tâches pour les aider et tenter d'avancer
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Donc on est en train d'accumuler le retard et mon boulot se retrouve obligé de nous demander de faire des heures supp le samedi.... Mais si ça se trouve, c'est toujours rentable de fonctionner comme ça
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