Je viens d'apprendre que l'on ne pouvait pas bénéficier de la prime à la naissance ...
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ECM II : En ce moment, oui, là, maintenant, tout de suite, dis-nous tout !
- Initiateur de la discussion Fab
- Date de début
@Autumn. Le fait qu'on bosse dans un secteur de loisir pourrait effectivement faire en sorte qu'on ne soit pas confronté à beaucoup de situations de conflits. SAUF QUE l'humanité a une belle tendance à chercher du conflit même quand y'a aucune raison 
Et en plus on travaille quand même en équipe, avec d'autres humains, donc évidemment que des conflits peuvent arriver. Tous les gens qui bossent en bib ne sont pas des petits être de lumière gentils et plein de douceur. On a notre lot de soucis aussi dans mon équipe, de dispute qui peuvent aller trop loin. Il y a quelques années une collègue a foutu une gifle à une autre. Elle a depuis quitté la bib et même quitté la mairie, mais en vrai elle a seulement eu une journée de mise à pied puis a demandé à changer de service et c'était comme s'il ne s'était rien passé alors que c'est un événement ultra traumatisant pour la personne qui a été victime et pour l'équipe toute entière. Et je ne parle même pas de la violence qu'on peut subir de la part d'usager, des situations graves qu'on peut croiser avec les différents publics qu'on a (d'ailleurs les remarques de notre ministre pour faire venir les jeunes en bib me font bien rire si elle savait ce que viennent faire les ado chez nous spoiler PAS LIRE 
).
Bref, notre métier a vraiment des aspects géniaux, on est pas à la mine, il est pas question de dire ça. Mais il y a des enjeux que les gens ignorent, des difficultés, d'énormes manques de moyen et de personnel, de formation, d'outils...
Et en plus on travaille quand même en équipe, avec d'autres humains, donc évidemment que des conflits peuvent arriver. Tous les gens qui bossent en bib ne sont pas des petits être de lumière gentils et plein de douceur. On a notre lot de soucis aussi dans mon équipe, de dispute qui peuvent aller trop loin. Il y a quelques années une collègue a foutu une gifle à une autre. Elle a depuis quitté la bib et même quitté la mairie, mais en vrai elle a seulement eu une journée de mise à pied puis a demandé à changer de service et c'était comme s'il ne s'était rien passé alors que c'est un événement ultra traumatisant pour la personne qui a été victime et pour l'équipe toute entière. Et je ne parle même pas de la violence qu'on peut subir de la part d'usager, des situations graves qu'on peut croiser avec les différents publics qu'on a (d'ailleurs les remarques de notre ministre pour faire venir les jeunes en bib me font bien rire si elle savait ce que viennent faire les ado chez nous spoiler PAS LIRE ).Bref, notre métier a vraiment des aspects géniaux, on est pas à la mine, il est pas question de dire ça. Mais il y a des enjeux que les gens ignorent, des difficultés, d'énormes manques de moyen et de personnel, de formation, d'outils...
Je suis tellement énervée que je n'arrive pas à me détendre pour faire dodo
@Autumn. @uefuef Je vous rejoins entièrement, j'ai très souvent entendu que "ça va, à la médiathèque c'est bonne ambiance" alors que non pas forcément 
Comme dit on a souvent des soucis avec les usagers, nous on a été confrontés à des personnes vraiment très agressives alors je ne dis pas que le CCAS ou même le secrétariat de la mairie sont épargnés, mais nous aussi on a notre lot d'usagers désagréables et comme en plus on est ouverts à tous, ben n'importe qui peut rentrer librement dans la médiathèque et venir nous insulter par exemple
Et aussi en effet, le fait de recruter des responsables de médiathèque selon un concours basé sur une note de synthèse et un questionnaire c'est d'une telle connerie... J'ai connu tellement de responsables de médiathèque à la ramasse totale sur les questions de management, de gestion de conflits, et qui du coup étaient très toxiques parce que ben ils savaient pas comment faire et y avait parfois un soucis de manque de confiance qui était compensé par une agressivité...
Bref, vaste sujet. Mais c'est pas un secteur de tout repos en tout cas, ça c'est sûr
Comme dit on a souvent des soucis avec les usagers, nous on a été confrontés à des personnes vraiment très agressives alors je ne dis pas que le CCAS ou même le secrétariat de la mairie sont épargnés, mais nous aussi on a notre lot d'usagers désagréables et comme en plus on est ouverts à tous, ben n'importe qui peut rentrer librement dans la médiathèque et venir nous insulter par exemple
Et aussi en effet, le fait de recruter des responsables de médiathèque selon un concours basé sur une note de synthèse et un questionnaire c'est d'une telle connerie... J'ai connu tellement de responsables de médiathèque à la ramasse totale sur les questions de management, de gestion de conflits, et qui du coup étaient très toxiques parce que ben ils savaient pas comment faire et y avait parfois un soucis de manque de confiance qui était compensé par une agressivité...
Bref, vaste sujet. Mais c'est pas un secteur de tout repos en tout cas, ça c'est sûr
Par contre ...
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Membre supprimé 177132
Guest
@Mimi Pinkerton : Je ne pensais pas que les sardines étaient impopulaires. Après, je parle de les manger directement dans la boite avec du pain pour saucer le fond (c'est quelque chose que je faisais beaucoup quand j'étais plus jeune)et tu parles peut-être de les manger en grillade.
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Sinon pourquoi les recruteurs disent qu'ils acceptent les débutants dans une offre d'emploi alors que c'est des conneries ?
Et vendredi dernier, après avoir passé un pré-entretien par téléphone, on m'a dit qu'on me contacterait la semaine prochaine (donc cette semaine) pour me donner des nouvelles et on est déjà vendredi 12h.
Le poste avait vraiment l'air intéressant (missions + nature de la boite) donc si j'ai pas de nouvelles cet aprèm, va falloir que je prenne mon téléphone lundi ou mardi et j'aime pas ça.
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Sinon pourquoi les recruteurs disent qu'ils acceptent les débutants dans une offre d'emploi alors que c'est des conneries ?
Et vendredi dernier, après avoir passé un pré-entretien par téléphone, on m'a dit qu'on me contacterait la semaine prochaine (donc cette semaine) pour me donner des nouvelles et on est déjà vendredi 12h.
Le poste avait vraiment l'air intéressant (missions + nature de la boite) donc si j'ai pas de nouvelles cet aprèm, va falloir que je prenne mon téléphone lundi ou mardi et j'aime pas ça.
BON !
J'essaye clairement de faire venir quelque chose qui n'a pas envie ... Le sommeil.
Je sais que je suis épuisée mais m'allonger et avoir les yeux grands ouverts ça me gonfle.
Je vais donc en profiter pour avancer dans la lecture commune.
Si le sommeil vient tant mieux sinon tant pis.
J'essaye clairement de faire venir quelque chose qui n'a pas envie ... Le sommeil.
Je sais que je suis épuisée mais m'allonger et avoir les yeux grands ouverts ça me gonfle.
Je vais donc en profiter pour avancer dans la lecture commune.
Si le sommeil vient tant mieux sinon tant pis.
Je vous comprends vraiment, ce n'est pas parce qu'on bosse dans le culturel que c'est cool, c'est comme dans chaque boite en fait. Avant je bossais dans le privé en agence donc vraiment en mode Le diable s'habille en Prada, j'avais pas de vie en dehors du boulot. Et maintenant je bosse dans le public dans le tourisme, autant vous dire pareil dans le tourisme on a aussi ce truc ah mais c'est cool ton job tu voyages etc c'est sympa. Oui c'est pas parce que je bosse dans le tourisme que je suis en mode touriste en fait.
Et dans mon équipe la moitié de l'effectif est en mode glandu glandons, et du coup j'ai fait un BO avec harcèlement moral car je portais tout à bout de bras. Et justement je pense je culpabilise encore de ça à me dire tu sais bosser, t'aurais pu faire un BO en agence et en fait t'as fait un BO dans le tourisme, c'est limite risible, pas crédible. Oui faut encore je travaille un peu sur l'acceptation de ça
Bon sinon ce pain que je trouvais raté car il n'a pas levé et bien cette nouvelle technique est géniale pour avoir une mie bien répartie je suis contente
Et dans mon équipe la moitié de l'effectif est en mode glandu glandons, et du coup j'ai fait un BO avec harcèlement moral car je portais tout à bout de bras. Et justement je pense je culpabilise encore de ça à me dire tu sais bosser, t'aurais pu faire un BO en agence et en fait t'as fait un BO dans le tourisme, c'est limite risible, pas crédible. Oui faut encore je travaille un peu sur l'acceptation de ça
Bon sinon ce pain que je trouvais raté car il n'a pas levé et bien cette nouvelle technique est géniale pour avoir une mie bien répartie je suis contente
Le premier billet de train est acheté
(enfin, techniquement, le dernier du périple, mais c'est celui qu'il fallait que j'achète en premier parce que c'est la section du trajet délicate)
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Maintenant, il faut que je vois comment arriver en Pologne en temps et en heure, sans trop tarder si je ne veux pas payer une blinde.
Ah oui, l'étape suivante de préparation du départ, c'est aussi censé être de prévenir ma mère. J'avais dit que je le ferais quand j'aurais pris mes billets de train. Donc voilà. Il est temps que je le dise à ma mère.
Moi me préparant à parler à ma mère, vue d'artiste:
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