Sneezie;1860748 a dit :Ouais je sais mais les juges développent du coup une jurisprudence "contra legem" (contre la loi) et permettent de plus en plus à des associations d'agir dans l'intérêt d'autrui ou dans l'intérêt collectif. Ils font ça justement pour faire pression sur le parlement. Après effectivement, ça passera surement pas demain mais je me dis que d'ici 40 ans ça devrait être bon.
Pour la femme enceinte et la période d'essai, je dirais qu'on peut toujours trouver des chemins de traverse... On ne peut pas rompre la période d'essai à cause de son état, mais en pratique l'employeur trouvera toujours le moyen de dire qu'elle n'était simplement pas compétente (donc à moins d'avoir une preuve qu'il t'a viré pour ça... c'est mort).
Ensuite j'avoue que j'ai jamais vu le truc sur les 7 mois... J'ai regardé dans mon dalloz et ils n'en parlent pas. Les seules restrictions apportées, ce sont pour les travaux dangereux (produits chimiques).
Je croyais que l'incompétence n'était pas un motif valable pour licencier quelqu'un ? (bon j'arrête avec mes questions à la con
)Et donc oui mon prof avait bien fumé, j'irai lui dire tiens
.Tiens (oui c'est toujours la même chanson), j'entends "sans vagin" à 1:30 au lieu de sauvageonne
(enfin on dirait qu'y en a 2 ou 3 qui disent "sauvageonne" et un petit malin derrière "sans VAGIN !".
)
