Leech;2801218 a dit :Je trouve vraiment pas ça normal. Enfin, je veux dire, là tu as fourni le travail d'un vrai professionnel, tu devrais être rémunéré au moins pour ton travail de réalisation. Faut pas hésiter à négocier ce genre de chose. Je sais pas si le deal du départ était que ton travail allait être utilisé à des fins commerciales, mais si non, moi je trouverais ça normal de réclamer ta part du gâteau. C'est trop facile pour eux sinon d'embaucher des stagiaires payés 3 cacahouètes et qui leurs fournissent (avec le sourire en plus), des visuels de vêtements gratos....
Je suis entièrement d'accord avec toi. Le truc c'est que je n'ai rien négocié au départ (c'est surtout là que j'ai été bête), mais comme m'a dit la DRH, quand on prend un stagiaire en créa, on ne sait absolument pas ce qu'il vaut.
Sauf que là j'ai tenu un poste de graphiste textile durant Juillet Août, ce qui les a bien arrangé surtout en période de vacances où mes deux collègues sont parties chacune 3 semaines en vacances. Pour rien te cacher j'ai obtenu 220? /mois, car j'étais sur le point d'obtenir mon BTS (une histoire de niveau d'étude). Au début j'étais énervée... et puis je m'en suis remise.
Toujours est il que lorsque j'ai obtenu se stage mes profs m'ont tout de suite prévenu que cette entreprise n'était pas vraiment réglo avec les stagiaires... donc je n'étais qu'à moitié surprise...