En ce moment, oui, là, maintenant, tout de suite, dis nous tout !

[Penny Lane]

moule c'est une superbe idée, d'ailleurs la dernière fois j'écoutais plein de chansons que j'assume pas sur deezer, jusqu'à que je reçoive une notification sur facebook... oui, tout ce que j'écoutais apparaissait sur mon mur et ma meilleure amie en a profité pour se moquer

 

[moule]

Tu nous mets le lien s'il te plaît?

(mode feignasse on )

http://www.madmoizelle.com/forums/b...euses-quon-ecoute-seule-en-culpabilisant.html

Lâchez vos comz ()

Penny Lane : Viens donc te confesser

 

[Ronflak Cornu]

C'est ce que je te disais. C'est quand même beaucoup plus simple

J'ai une mémoire trop sélective, je me souviens juste m'être posé la question et pas de la réponse que j'en avais déduite.

 

[Pantoufle]

Ta question, c'est par rapport à la période d'essai ? Si oui, je pense qu'elle est précisée dans la convention collective, et donc la convention s'applique, et la période d'essai à faire est celle de la convention de boulangerie (même si il n'y a pas de contrat écrit je pense).
Par contre, oui, si il n'y a pas de contrat écrit, tu es en CDI car les CDD et contrats à temps partiels doivent obligatoirement avoir un contrat de travail écrit.

C'était plus par rapport à si, même en boulangerie, ce truc du CDI s'applique quand même au bout de 48h . De toute façon le contrat doit être un CDI, c'est ce qui était prévu, mais c'est vrai que s'il y a pas de contrat et qu'il se fait entuber...
Merci

 

[Astrolabe]

Je radote mais je suis énervée .

Si je récapitule pour le nouveau boulot de mon mec :
- Il travaille 1h30 de plus par jour que prévu
- Il a toujours pas signé son contrat
- Mais en plus maintenant, ils lui annoncent des nouvelles heures, ce qui amène à 46h/semaine (sans compter les 1h30 en plus qu'il fait gratuitement...), alors que le contrat (pas reçu encore) est de 42h.. c'est une grosse blague quoi.

Je pense que s'il reçoit le contrat et que c'est 42h, il va partir. Mais d'1) j'ai peur qu'ils le payent pas du tout du tout pour toutes les heures qu'il aura fait jusque là 2) si ça se trouve il passer Noël au boulot pour ni sous, ni CDI.
Je suis DÉGOUTÉE. Et énervée. Et ils peuvent tous aller manger leurs morts.

C'est vraiment n'importe quoi comme truc, à chaque fois que ton copain a un nouveau boulot je me demande jsuqu'où ils iront niveau conneries !

Oui, comme le disait une autre madz, si tu signes pas de contrat tu es automatiquement en CDI sans période d'essai.

Est-ce que ton copain pointe ses heures (avec une badgeuse ou à l'ancienne sur un petit carton) ? Parce que c'est un peu la seule et unique preuve pour faire valoir ses droits dans ses moments là...

Sinon oui, coup de fil anonyme à l'inspecteur du travail pour stimuler un peu les choses !

 

[Deb M.]

ma @MatChou d'amûr,

 

[Orion.]

Faut que j'arrête de regarder D8, moi aussi je veux être Personal Shopper ou sélection des robes/collection pour des grands magasins

 

[Heartifice.]

Je regarde le premier épisode des "Revenants",
J'hesite à courir rejoindre l'homme endormi à la place

 

[Penny Lane]

Mon copain a mis Tellement vrai à la télé et le sujet c'est "Je ne supporte plus de vivre avec un sex addict" en me disant "TIENS C'EST POUR TOI" .... Euuh qu'est ce que je dois comprendre ?

 

[Janis Joplin In Wonderland]

Dites les filles, c'est bien comme série Mad Men? J'hésite a me lancer.

Mille fois oui

 

[Caradoc]

Cet épisode d'Esprit Criminel est particulièrement atroce...Entre viols, enfant adultère, naissance en direct et en séquestration, mère qui meurt en couche, meurtres en série.... miam miam.

 

[Pantoufle]

C'est vraiment n'importe quoi comme truc, à chaque fois que ton copain a un nouveau boulot je me demande jsuqu'où ils iront niveau conneries !

Oui, comme le disait une autre madz, si tu signes pas de contrat tu es automatiquement en CDI sans période d'essai.

Est-ce que ton copain pointe ses heures (avec une badgeuse ou à l'ancienne sur un petit carton) ? Parce que c'est un peu la seule et unique preuve pour faire valoir ses droits dans ses moments là...

Sinon oui, coup de fil anonyme à l'inspecteur du travail pour stimuler un peu les choses !

Non pas de pointage malheureusement Après y a plein de témoins à son travail qu'il a bien bossé 10h par jour, mais bon ils peuvent très bien mentir ou se taire, et alors c'est parole contre parole :/.

Bon du coup, demain il va appeler le responsable du recrutement et lui rappeler que de toute façon vu que ça fait 3 jours qu'il bosse, il est automatiquement en CDI sans période d'essai. Et faut aussi qu'il mette au clair cette histoire de 46h alors que pendant l'entretien ils lui ont dit que ça serait 42h. Parce que j'imagine que le salaire, lui, ils ont pas l'intention de l'augmenter.

Et je vais retenir le coup de l'inspection alors si ça peut vraiment fonctionner :/.

Merci Je crois que la boulangerie c'est vraiment un domaine de rapaces où chaque patron fait sa petite loi comme il veut