Je l'imagine en conversation avec ses potes "Ouais c'est trop vrai ce que je viens de dire, et puis je suis trop bonne en plus 
"
hawley;4199583 a dit :Bon, j'ai envoyé une candidature pour un job dans une grosse entreprise, je le sens que très moyennement... Mais j'ai décidé que ce sera ma première candidature-harcèlementd'habitude j'ai jamais les couilles de relancer, là ils vont m'entendre jusqu'à ce qu'ils me répondent clairement.
Enfin non je crois pas quand même 
Et je fais de bon cookies Et je fais très bien le martyr 
tecumseh-sparrow-spivet;4210151 a dit :pantoufle;4210122 a dit :tecumseh-sparrow-spivet;4210088 a dit :Ya un de mes collègues qui avait monté un dossier en listant toutes les pratiques illégales de l'entreprise et les articles de lois ou de la convention collective s'y référant. Ce truc en main, il a pris rdv avec le DRH en le menaçant de l'envoyer à l'inspection du travail. Il est parti de la boîte avec quatre mois de salairepantoufle;4210067 a dit :Mon mec ne va pas bien sinonapparemment son chef a vraiment dépassé les bornes aujourd'hui, mais je sais pas de quelle façon. Il veut démissionner du coup. Il m'a demandé si ça me dérangeait pas (il est mignon
il sait très bien que non, puis même si ça me dérangeait c'est sa vie, il doit pas faire en fonction de moi).
Je lui ai conseillé de demander une rupture conventionnelle et s'ils refusent (ce qui est quasi sûr), de leur rappeler qu'ils lui doivent plusieurs milliers d'euros et qu'ils sont dans l'illégalité jusqu'au cou. Et d'aller aux prud'hommes. Vous en pensez quoi ?...
Bien vu ! Bon, ils lui doivent presque déjà 5 mois de salaire, donc faudrait qu'ils donnent plusS'ils refusent, c'est les Prud'hommes. Je sais qu'il va falloir que je convainque mon copain, parce qu'il va avoir peur de se faire une mauvaise réputation et de devenir inemployable s'il fait ça.
Parfois rien que la menace suffit pour qu'une boîte lâche du lest. Sinon normalement dans toutes les entreprises les employés ont accès au numéro d'un avocat spécialisé dans le droit du travail. Logiquement ce numéro est affiché dans les locaux où il travaille. Il peut appeler et demander des conseils, c'est gratuit et ça va sûrement le motiver et lui montrer qu'il est dans son droit!
Heureusement j'ai pu annulé mais bon, la frousse ! Maintenant je me tâte à demander à mon père mon cadeau d'anniversaire (qui est en Septembre 
) en avance...
leopoldine-4;4210218 a dit :Je préfère quand on me compare à une célébritébazinga-;4210206 a dit :tangled;4210197 a dit :Ah bah si, désoléebazinga-;4210184 a dit :tangled;4210174 a dit :Ne soyons pas mauvaises langues, l'animation et les graphismes sont fantastiquestargaryen;4210166 a dit :@Tangled. Je suis d'accord, il est trop beau
D'ailleurs les cheveux de Mérida c'est le seul truc que j'ai aimé dans Rebelle
Mais je suis d'accord, l'histoire est un peu partie en sucette et ils n'auraient pas pu choisir une pire doubleuse que Bérénice Bejo pour Merida
@bazinga- : Nooon
Ca se trouve on a la même tête et tout en vrai
Faut juste pas qu'on trouve le même mari.
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Tu es rouuuuusse
?
Haha perso j'aime pas DU TOUT quand on me dit que quelqu'un me ressemble (surtout qu'en général, c'est des filles que je ne trouve pas très belles(enfin, une fois on m'a comparé avec Scarlett Johanson que je trouve moche et passablement vulgaire, en plus je lui ressemble pas du tout
M'enfin voilà, encore une preuve que chacun ses goûts !
nepsie;4210224 a dit :bazinga-;4210211 a dit :SERIEUX quoi, je suis quand même pas un MONSTRE
Tu me fais rire, en plus
Et puis effectivement, t'es loin d'être un monstre !
Tu veux que je sois ton 'bro' pour que tu choppes ?
!
Je suis trop contente. Je suis crédible. Ils m'ont sélectionnée. Alors que dans le titre de mon CV y'a "fait aussi de très bons gâteaux". Ils sont fous
tecumseh-sparrow-spivet;4210227 a dit :pantoufle;4210215 a dit :tecumseh-sparrow-spivet;4210151 a dit :pantoufle;4210122 a dit :tecumseh-sparrow-spivet;4210088 a dit :Ya un de mes collègues qui avait monté un dossier en listant toutes les pratiques illégales de l'entreprise et les articles de lois ou de la convention collective s'y référant. Ce truc en main, il a pris rdv avec le DRH en le menaçant de l'envoyer à l'inspection du travail. Il est parti de la boîte avec quatre mois de salairepantoufle;4210067 a dit :Mon mec ne va pas bien sinon
Je lui ai conseillé de demander une rupture conventionnelle et s'ils refusent (ce qui est quasi sûr), de leur rappeler qu'ils lui doivent plusieurs milliers d'euros et qu'ils sont dans l'illégalité jusqu'au cou. Et d'aller aux prud'hommes. Vous en pensez quoi ?
Bien vu ! Bon, ils lui doivent presque déjà 5 mois de salaire, donc faudrait qu'ils donnent plus
Parfois rien que la menace suffit pour qu'une boîte lâche du lest. Sinon normalement dans toutes les entreprises les employés ont accès au numéro d'un avocat spécialisé dans le droit du travail. Logiquement ce numéro est affiché dans les locaux où il travaille. Il peut appeler et demander des conseils, c'est gratuit et ça va sûrement le motiver et lui montrer qu'il est dans son droit!
Et @sword : le truc c'est qu'il est boulanger, je pense pas qu'il y ait un numéro de juriste en droit du travail indiqué quelque part. Et le seul organisme qui s'apparente à un syndicat de boulangerie (= chambre professionnelle, je trouve pas ça logique) n'a jamais répondu à mes mails...
Merci les filles
Il travaille dans une boulangerie indépendante? (pas une chaîne comme Paul par exemple?). En tout cas il me semble bien que c'est la loi d'avoir la convention collective et ce fameux numéro à disposition, boulangerie ou pas boulangerie. En attendant vous pouvez toujours éplucher ça
Courage, je suis moi-même en plein préparage de "dossier du scandale" avec des collègues donc je compatis complétement.
mais je vais en parler à mon copain ! on l'avait déjà épluché et on a fait une liste de tout ce qui n'est pas respecté !
