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Membre supprimé 177132
Guest
@KrissdeValnor : ah oui 6000 € d'écarts, c'est pas rien du tout.
Dans ma tête, j'étais sur une différence de 100 euros, un truc dans le genre.
Pour la question des paniers repas, ça peut valoir le coup de se renseigner au niveau de ta convention ou de tout autre interlocuteurs concernant le droit du travail parce que comme l'a dit une de mes VDD, ça me parait pas très légal leur truc.
Et puis ça se saurait si les choses restaient gravés dans la pierre après avoir signé un contrat,non ? Donc leur truc de dire "fallait négocier au moment de votre embauche", c'est un peu nul comme excuse.
Dans ma tête, j'étais sur une différence de 100 euros, un truc dans le genre.
Pour la question des paniers repas, ça peut valoir le coup de se renseigner au niveau de ta convention ou de tout autre interlocuteurs concernant le droit du travail parce que comme l'a dit une de mes VDD, ça me parait pas très légal leur truc.
Et puis ça se saurait si les choses restaient gravés dans la pierre après avoir signé un contrat,non ? Donc leur truc de dire "fallait négocier au moment de votre embauche", c'est un peu nul comme excuse.