Le topic des parents et futurs parents

[melowyn]

@Cline39 je rebondis juste sur une partie de ton message : tu dis que théoriquement, les heures où V. n'est pas chez la nounou pourrait être déduite. C'est à dire que mis bout à bout les heures pourraient faire des jours et les jours des semaines qui seraient déduits des semaines de non-présence prévues dans le cas des années incomplètes ? C'est une clause que vous avez particulièrement ajouté ou c'est une clause qu'on retrouve dans des contrats "lambda" ?
J'avais déjà posé la question il y a quelques temps (à savoir retirer l'Asticot de chez la nounou un jour de temps en temps et les déduire de l'année)
(si tu as réussis à comprendre quelque chose dans ce que je raconte, bravo à toi !!)

 

[Lilliy]

@Cline39
Ben franchement, faisant partie de ceux qui n'ont jamais rien, je ne cacherais pas sur un chèque cadoc hein. Ne serait ce que pour la reconnaissance du travail de l'année quoi.
Après, je n'ai jamais dit que c'était obligatoire. D'ailleurs macron qui se décharge sur les entreprises en leur demandant d'offrir une prime supplémentaire à leurs salariés ça me fait doucement rigoler. Mais juste que ça ne me choquait pas comme pratique vu qu'on est des employeurs.
Quand à ton contrat, du coup, je ne vais pas répéter le post de @melowyn mais je me pose la memê question. Parceque je m'étais renseignée au RAM quand une possible modulation (ne serait ce que mensuelle) et on m'avait dit que ça n'etait pas dans la convention. Apres, quand c'est une modulation pour arranger la nounou, si c'est une heure, moi aussi je laisse couler parcequ'elle laisse couler si je suis un peu en retard de temps en temps, un peu comme ma patronne ne m'a pas fait rattraper la fois où je suis arrivée à la bourre parceque je m'étais goûrée dans mes horaires, vu le nombre de fois où je finis à la bourre à cause des fermetures. De toute façon, même du côté de l'employeur, je fais au mieux pour l'employé. (Mais c'est peut être parcequ'on m'en a fait voir de toutes les couleurs (plus ou moins légalement d'ailleurs) et que je sais ce que c'est qu'une vraie modulation et que je refuse d'infliger ça à quelqu'un)

Edit
Et j'avoue que j'ai quand même beaucoup de mal avec le fait de concidere qu'avoir un patron sympa est un privilège pour un salarié. Pas parceque c'est cool pour le salarié, mais parceque ça devrait être là norme et pas quelque chose dont on se vente ou qu'un salarié envie à un autre.

 

[Destiel Mok´]

@Martha Casserole et moi je me marre comme une bécasse à quasiment tous tes posts. Ca me rappelle un peu la maison.
Pour ton histoire de docteur, je pense que dans le doute tu peux tabler sur des choses sucrées, tu es sure de faire un sans faute et je suis sure qu'une région ou le bon vin et la charcutaille coule à flot a aussi quelques spécialités sucrées pour nous enchanter le palet. En tous cas moi je ne vois pas du tout le probleme a demander a sa secretaire, ca montre de la delicatesse et de la consideration.

 

[Adieu]

Il n'y a que chez moi que Wonder Nounou (que les enfants appellent tatie à son grand désespoir et au mien, mais je pense qu'ils ont bien compris qu'elle n'était pas leur tante) offre des cadeaux aux enfants ? Elle leur offre toujours un cadeau à Noël et à leur anniversaire, et des chocolats à Pâques et pour la saint Nicolas. Elle nous a aussi offert des biscuits de Noël maison. Et donc nous on ne fait pas de cadeau pour elle mais on fait toujours un cadeau pour son fils, et elle aura aussi des biscuits maison, bon à force on a échangé quelques recettes donc il y a les mêmes venant des deux côtés mais c'est sympa quand même. C'est sûr c'est notre employée mais bon mine de rien ça fait plus de 7 ans qu'elle s'occupe de grand Doc, et 5 de petit Doc, à force il y a un lien affectif qui se noue. Ca nous est déjà arrivé de lui payer un jour non travaillé parce qu'elle avait un impératif familial, tout comme elle nous a déjà gardé les enfants au pied levé en dehors des horaires prévus sans jamais rien demander. Je préfère payer un peu plus que ce qu'on doit et savoir que si le soir j'arrive avec une heure et demie de retard sur l'horaire prévu parce que urgence au boulot, ça ne pose pas de problème. Purée maintenant que j'en parle ça me fait vraiment chier qu'on arrête avec elle l'an prochain, elle est si cool...

 

[Adieu]

DP @Martha Casserole franchement moi j'aimerais bien que les gens appellent ma secrétaire pour savoir ce que j'aime plutôt que de m'offrir de l'alcool que je ne boirai pas ou des terrines d'animaux morts divers que je ne mangerai pas. Je songe à mettre un mot sur la porte de mon bureau : j'aime le thé et le chocolat

 

[Lilliy]

@MC Doc
La nounou avait offert un cadeau à pikachu pour son anniversaire. Même si c'est son métier, elle est attachée à ses petits trolls. D'ailleurs, ça rejoint un peu la pratique de s'offrir des cadeaux entre collègues pour l'anniversaire quand j'y pense.
Et elle lui a ramené un t shirt l tunisie de ses vacances.

 

[Vic Beretton]

@MC Doc nounou a offert des chaussettes de Noël à ma cacahuète pour la St Nicolas et là elle a offert un cadeau pour Noël et elle nous a fait une petite création à base de photo du monstre pour Mr papa et moi. Je lui ai offert 2 sachets de truffes et des sablés salés faits maison.

 

[Adieu]

@Lilliy ah oui tu me fais penser qu'elle rapporte souvent un truc pour nous de ses vacances et nous on fait pareil, en général un truc qui se mange.

 

[Martha Casserole]

@MC Doc @Destiel Mok´ le truc c'est que son secrétariat c'est un secrétariat téléphonique vous voyez ? je sais même pas si c'est toujours la même… du coup je sais pas si elle est au courant. Mais bon ça coûte rien de demander !

J'en profite car j'ai une question existentielle : à la crèche ils ont des wheely bugs, et j'aime pas trop l'esthétique mais ça a l'air ultra fun et je viens de voir qu'ils en vendent des "chauves" comme ils disent, c'est à dire tout noir et on peut ou pas faire une housse nous-mêmes. Est-ce que vous en avez et est-ce que vos enfants aiment et est-ce que c'est bien ?

 

[melowyn]

@MC Doc Elle a offert un truc à l'Asticot pour sa naissance, le premier jour où il a été gardé par elle.

Après vos postes me font poser question. Je pense qu'on est des patrons réglo. Mais en Novembre, on est retourné la voir par rapport au salaire car elle avait fait une micro erreur dans le papier récapitulatif qu'elle fait chaque mois et qu'on voulait s'assurer qu'on calculait bien sur les mêmes bases. Et du coup, elle nous a ajouté 1h car "une fois vous êtes arrivé en retard et votre mari aussi" ... Heu oui ok, je suis arrivée 1 fois 10 minutes en retard et mon mec 1 fois 1/4h. Après, on est d'accords que tout heure entamée est dû et on va payé, pas de souci. Mais bon, c'était vraiment ponctuel et lors qu'on avait eu notre entretien, elle avait bien dit "non mais ça peut arriver, je vais pas vous faire payer pour 10 minutes" ... ben en l’occurrence si. J'ai quand même un peu les boules, comme si j'avais été prise en faute. Mais bon ça ne m'a pas empêché de lui prendre des chocolats !

 

[Adieu]

@Martha Casserole ah mince dans ce cas elles risquent de ne pas beaucoup t'aider. Il va consulter les messages laissés à la fin de la journée et il va voir :
20.12.18 9h12 "le fils de mme Michu a des boutons rouges, elle demande si elle doit passer en consultation"
20.12.18 11h56 "mme Tortenschmull demande si vous pouvez lui envoyer un certificat pour un jour enfant malade, elle a oublié de vous demander"
20.12.18 14h16 "la fille de mme Hasenfratz ne veut pas prendre son médicament, elle demande ce qu'elle doit faire"
20.12.18 15h58 "pouvez vous rappeler mme Casserole, elle aimerait savoir si vous mangez du porc et si vous buvez de l'alcool"

 

[Martha Casserole]

haha purée @MC Doc mme Michu c'est moi "le fils de mme casserole a les yeux plein de pus, elle demande des gouttes"