ça dépend des cas, je pense.genevieve-dieudonne;3861207 a dit :Je viens de lire ce que tu as écris @nilujettte, et vous croyez vraiment que mettre du vernis peut être discriminatoire en entretien? Je comptais faire ma manucure maintenant, mais j'hésite du coup
. (Sachant que ce serait en marketing pour une boîte de cosmétiques).
Mon entretien ayant lieu dans un cabinet d'expert comptables, et ceci étant un entretien collectif, je préfère poser juste un transparent ou un nude que de me griller tout de suite.
Pour autant, ce n'est pas forcément discriminatoire, puisque j'ai même mis "nail art sur ongles naturels" dans mes centres d'intérêts sur mon CV ^^
Et dans l'univers de la cosméto, je pense qu'au contraire, si tu ne te pointes pas avec les ongles vernis, ça risque de sembler étrange...