@Niag postules tu as tout à fait tes chances, mets l'accent sur le fait que tu as fait ton projet de fin d'études sur leur entreprise :-) ils demandent de l'expérience dans toutes les annonces, mais parfois ils préfèrent qqn avec moins d'expérience mais qui a une qualité que d'autres candidats n'ont pas : maîtrise d'une langue rare, connaissance du marché, maîtrise de certains logiciels... :-)
@Howling
C'est vraiment pénible ça, j'ai 1,5-2 ans d'expérience et je suis souvent confrontée à la même explication, donc au bout d'un moment, c'est le serpent qui se mord la queue, il faut laisser leur chance aux jeunes, et parallèlement à ça les plus de 45 ans on en veut pas non plus, en gros les recruteurs sont intéressés par la tranche d'âge 30-45 ans....Envoies un mail peut-être que la personne va répondre un truc bateau mais peut-être qu'elle peut te donner des axes de progressions pour tes futurs entretiens, c'est toujours bon à prendre. Allez on y croit
@Ivy-Vinyl courage pour demain