Topic des gens qui cherchent du travail !

[bimbadaboum]

@pseudopseudo On a droit à des indemnités supplémentaires quand c'est un contrat précaire comme le cdd. Et dans la mesure où c'est toi qui romps le contrat j'imagine que ça impacte les ARE(aide retour à l'emploi, les sous du chômage quoi lol). Du coup si ils te proposent ça comme contrat c’est très certainement qu'une histoire de sous ^^ enfin j'imagine hein je suis pas une experte dans ce domaine
McDo à l'époque quand j'étais étudiante m'a proposé aussi un CDI alors même que je devais partir au bout de 4 mois pour reprendre mes études.

 

[Chambray]

À votre avis, pour un poste, les employeurs/recruteurs reçoivent combien de personnes en entretien en moyenne ?

Je me rends pas compte. Ça doit dépendre du poste et du secteur mais en moyenne ?

 

[Coffeencig]

Dites j'ai une question, j'ai postulé à un emploi et les candidatures sont gérées par la municipalité, du coup je me demandais, je fais comment pour relancer ?
Car qd j'ai envoyé mon mail a l'adresse RH de l'annonce, bah j'ai reçu un mail automatique de reponse type "candidature bien reçue blablabla" J'ai peur que si je relance sur ce mail ca ne mène à rien.
Pensez vous que j'appelle directement la mairie ? Ou l'institution qui recrute ? Aaaah je suis perduue

 

[Coffeencig]

@Najia-* @Wurzel (doigts croisés pour tes entretiens ! ) Merci merci !
Je vais tenter de trouver le contact des RH et sinon j'appellerai le standard demain pour qu'ils me mettent en relation avec les personnes en charge du recrutement pour l'offre. J'ai bien vérifié sur le site de l'institution rien n'indiquent qu'ils recrutent donc tout passe bien par la mairie.

Je désespère un peu là j'avoue ! Entre mes amis dès qu'ils me parlent me demandent "alors le boulot?" et les refus de candidatures ... Aujourd'hui on m'a proposé une mission d'animateur en supermarché ... Comment dire que NON ce n'est possible, je ne ferai pas ça, jamais !

 

[Cézembre]

@Najia-* Très contente d'apprendre que ça bouge pour toi
Concernant Pôle Emploi, j'y suis inscrite depuis novembre, je n'ai jamais eu de contact avec mon conseiller Je suis également inscrite à la formation Activ'Emploi depuis mars. Au premier rdv en mars, mon conseiller avait 45 min de retard. Au second en avril, il n'était carrément pas là car ne travaillait pas ce jour là Je n'ai jamais été recontactée pour planifier le troisième rdv en mai J'attends donc avec impatience le quatrième et dernier rdv en juin, obligatoire pour faire le point sur mes avancées. Autant dire que si je décroche un boulot d'ici là, ça ne sera clairement pas grâce à lui !

 

[Giogio]

J'ai un entretien ! J'y croyais plus et je comptais renvoyer une candidature partout et là j'ai cet appel, merveilleux ! Par contre l'entretien est dans vachement longtemps alors que je suis habituée à en avoir assez rapidement après l'appel, du coup je stress d'avoir mal compris la date même si il y a pas moyen, mais ça c'est moi 8D

 

[Cézembre]

J'ai un entretien la semaine prochaine pour le service civique auquel j'ai postulé mardi
On m'a proposé plusieurs créneaux, j'ai choisi assez tard dans la semaine en croisant fort les doigts pour avoir eu une réponse positive de mon entretien pour le CDD d'ici là, mais si ça ne marche pas je serais contente de pouvoir me projeter sur le service civique

 

[Coffeencig]

@SaveYourScissors Je ne suis pas experte en la matière mais rien ne t'oblige à dire à ton employeur que tu postules ailleurs si tu ne veux pas qu'il le sache.
Apres sur le fait de dire à l'entreprise où tu postules texto de ne pas contacter ton employeur, peut aussi faire peur au futur employeur et le rendre méfiant et il se demandera peut être pourquoi et quelles raisons te pousse à leur refuser de prendre contact avec lui. Ma réponse n'est pas fort éclairante je le sais, mais parfois ce que l'on ressent de nous et ce qu'en voit les autres est complètement différent !
Courage en tout cas

 

[bimbadaboum]

@Najia-* oh my god ces test signez en bas pour devenir un esclave avec votre consentement

 

[greenapple]

@Ivy-Vinyl

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@SaveYourScissors : situation délicate mais pas impossible. Je te conseille de postuler en ne parlant pas de ton boulot actuel. Si tu y es depuis à peine deux mois, ça ne compte pas vraiment professionnellement parlant. Mets l'accent sur ton profil, ce que tu recherches, pourquoi ils te plaisent et la version officielle c'est que tu cherches du travail et que tu es dispo. Une période d'essai tu peux la rompre quand tu veux il me semble. Si on te demande le contact de ton précédent employeur, donne le contact précédent, pas celui du boulot actuel. Si le précédent a été un boulot de plus de 2 mois, officiellement ils seront plus légitime pour parler de toi puisqu'ils te connaitront mieux. Si jamais tu sens que tu peux le dire, tu peux éventuellement dire que tu es en période d'essai dans la boite X, mais que le poste ne correspond pas à ce qui t'intéresse le plus, contrairement à ce qu'ils proposent, insiste lourdement sur leur offre.

Jveux dire, t'es en période d'essai, vous n'êtes pas mariés, visiblement ton patron et toi savez tous les deux que vous n'allez pas poursuivre l'aventure donc t'as pas à te sentir "responsable", y'a des gens qui font des abandons de postes pour moins que ça. En plus c'est dans le "bon sens" parce que tu pars chez le client. Si tu partais chez le fournisseur/prestataire, tu pourrais avoir le risque d'avoir peur de brouiller les relations, mais là ton (presque) ancien patron n'a pas intérêt à faire chier puisque tu partirais chez son plus gros client. Je ne sais pas si c'est clair mais je me comprends.

 

[greenapple]

@SaveYourScissors : tout est une question de doigté. Si tu ne te sens pas de le passer sous silence, tu peux faire ton CV normal, comme si tu n'y travaillais pas et puis dans un coin quelque part en haut tu mets : emploi actuel chez bidule. Sur un CV on est pas obligé de tout mettre, et la personne qui va trier les CV en premier ne connait pas forcément tous les noms de toutes les personnes qui travaillent chez ses fournisseurs/prestataire, surtout noyé au milieu de 50 autres CV.

Tu ne peux pas les interdire de l'appeler, mais franchement, ça ne m'est jamais arrivé que mes employeurs le fassent. A moins que ton recruteur soit super pote avec ton patron actuel, y'a pas de raison qu'il perde du temps à le faire, surtout si il a la réputation d'être un con.

Focalise toi sur ta candidature, sur donner la meilleur impression via ton CV, ta lettre de motivation, l'entretien si il a lieu et ne t'occupes pas de ce qui n'est pas de ton ressors. Prépare une réponse claire, calme et construire si on te pose la question, sans blâmer ton patron : tu es en essai, ça ne convient pas à ce que tu recherches, c'est tout.

Je pense que tu donnes beaucoup d'importance à un truc qui est là, mais pas crucial. C'est pas étonnant si l'attitude de ton enfoiré de patron commence à te gagner. Mets ça de côté et prépare ta candidature. Si ça foire, c'est comme ça, c'est pas toi.

 

[Morgane Freeman]

@Mamy_Plug Au final, je serais dans la même situation que toi..

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Bref, je pense que comme toi je risque de passer le reste du temps dans un coin de chambre si j'y retourne...

@Margay Ah quand on a encore sa chambre ça doit être bien plus cool, moi je devrais la repartager du coup..
Mais quand je pense aux économies que je pourrais faire c'est tentant de retourner chez papa maman.