« Vous voulez des enfants ? » : que répondre à cette question (pétée) en entretien d'embauche ?

[Mellys]

@Fernanda complètement d'accord avec @Esturgeon . Je rajouterais que c'est pas parce qu'on a déjà des enfants qu'on n'en voudrait pas éventuellement d'autres. Donc fausse bonne idée.

 

[Mario4]

Même sur un article "carrière" on ramène le sujet de la maternité, peut-être que ça fait cliquer plus et que c'est ce qui intéresse vraiment les femmes mais je trouve les contenus pro très creux sur Madmoizelle : où sont les femmes qui ont un parcours professionnel ou entreprenarial impressionnant, ou les contenus liés à ces sujets ? Le titre de la rubrique "jobs et études" en dit long, et peut-être que c'est la ligne édito, que l'on ne veut pas parler de "carrière" mais perso je serais contente d'avoir des contenus plus badass sur les sujets professionnels. Je veux même bien en écrire

 

[Dalaigh]

un recruteur a demandé à ma sœur de s'engager moralement à ne pas tomber enceinte pendant 3 ans. Ma sœur a dit oui, a eu le poste et est tombée enceinte l'année d'après son embauche. Son employeur ne pouvait rien faire, la demande était illégale et ils le savaient.

j'aurai tellement de mal à ne pas leur rire au nez après une telle demande moi qui suis très expressive, il m'aurait été impossible de réprimer au moins un rictus. Et je crois qu'il aurait fallu que le poste soit très TRES intéressant pour que veuille poursuivre l'aventure avec cette entreprise.

Par contre, est-ce que ça s'est bien passé par la suite dans sa boite, ou est-ce qu'on lui a fait "payer"? Parce qu'une demande pareille c'est quand même pas bon signe par rapport aux méthodes de management

 

[Vintage Phonic]

Si la responsable recrutante est une femme ça vaudrait le coup de retourner la question en entretien "et vous ? Parce que j'ai pas envie de me retrouver avec votre charge de travail en +" (vécu par une copine dont la N+1 a enchaîné 2 grossesses très rapprochées à peine ma pote a été embauchée et la N+1 n'a jamais été remplacée et ma pote n'a jamais vu la couleur d'une augmentation ou ne serait-ce qu'une petite prime)

 

[Alzire]

@Vintage Phonic Je dirais que c'est encore mieux si c'est un recruteur homme, juste pour l'entendre bafouiller que lui a déjà des enfants mais que ça n'est pas gênant parce qu'il ne s'en occupe pas, enfin si mais pas assez pour que ça empiète sur son travail voyez-vous

Bon après, quand on cherche un boulot, on ne peut pas toujours se permettre ça.