« Vous voulez des enfants ? » : que répondre à cette question (pétée) en entretien d'embauche ?

[Membre supprimé 251587]

un recruteur a demandé à ma sœur de s'engager moralement à ne pas tomber enceinte pendant 3 ans. Ma sœur a dit oui, a eu le poste et est tombée enceinte l'année d'après son embauche. Son employeur ne pouvait rien faire, la demande était illégale et ils le savaient.

j'aurai tellement de mal à ne pas leur rire au nez après une telle demande moi qui suis très expressive, il m'aurait été impossible de réprimer au moins un rictus. Et je crois qu'il aurait fallu que le poste soit très TRES intéressant pour que veuille poursuivre l'aventure avec cette entreprise.

Par contre, est-ce que ça s'est bien passé par la suite dans sa boite, ou est-ce qu'on lui a fait "payer"? Parce qu'une demande pareille c'est quand même pas bon signe par rapport aux méthodes de management

 

[Vintage Phonic]

Si la responsable recrutante est une femme ça vaudrait le coup de retourner la question en entretien "et vous ? Parce que j'ai pas envie de me retrouver avec votre charge de travail en +" (vécu par une copine dont la N+1 a enchaîné 2 grossesses très rapprochées à peine ma pote a été embauchée et la N+1 n'a jamais été remplacée et ma pote n'a jamais vu la couleur d'une augmentation ou ne serait-ce qu'une petite prime)