@mimichocolate Bah en fait, tu as raison de te questionner et il faut entendre mes réponses comme à l'heure actuelle, sous réserve de changement (dont tous ne sont pas encore connus, d'où la difficulté).
Pour répondre à tes questions :
Est ce qu'il y aura plus d'aide pour trouver des postes?
Je ne suis pas sûre de ce que tu entends par là. Il faut garder à l'esprit que France Travail ne crée pas d'emploi. L'ambition derrière France Travail Pro. (l'accompagnement des entreprises) est de parvenir à capter plus d'offres d'emploi. Est-ce que ça veut dire qu'il y aura plus de recrutements, je n'en suis pas sûre (dans le sens où le marché caché donne déjà lieu à des recrutements....).
Concernant l'accompagnement des personnes inscrites, ce qui est déjà sûr : il n'y aura pas de recrutement pour accompagner la mise en place de France Travail (au contraire, 500 suppressions de poste sont annoncées). Les modalités d'accompagnement telles qu'on les connait vont disparaître mais on ne sait pas encore quand ni le nouveau modèle (les expérimentations sont encore en cours).
est ce que l'obligation de 15h de travail va être pour tout le monde? J'ai vu pour les bénéficiaires du RSA.
Il ne s'agit pas de 15h de travail mais de 15h d'activités. Le volume horaire pourra être adapté selon les situations des personnes et le contenu aussi. Oui, ce sera pour tout le monde....à terme, mais aux dernières nouvelles on était encore dans l'attente de la publication des décrets d'application.
Mais il faut vraiment démystifier cela. Les 15h sont déjà en cours sur le Contrat d'Engagement Jeunes : une candidature est valorisée à hauteur de 3 heures, je crois. Les prestations, ateliers, réunion d'information, immersion, formation, recherches d'offres etc compteront.
Mais les rdv avec l'assistante sociale, les rdv médicaux pour les personnes avec un frein de santé, les démarches pour trouver un mode de garde ou un logement etc seront aussi pris en compte.
Est ce que l'accès à la formation va être plus facile pour tout le monde? ( si oui, l'alternance aussi?)
Pas de changement annoncé sur ce volet.
L'alternance : France Travail n'intervient pas sur ce champ-là. Et les aides incitatives qui avaient mises en place ont été supprimées.
Pour le reste, on va rester dans la hiérarchisation des dispositifs de financement : d'abord l'alternance ou la Préparation Opérationnelle à l'Emploi, puis les financements collectifs (notamment le programme qualifiant des conseils régionaux ou le marché formation à distance de FT), puis l'abondement CPF et en dernier recours l'Aide Individuelle à la Formation. La validation du projet professionnel restera un élément incontournable du financement (et rentrera donc parfaitement dans les fameuses 15 heures), avec un objectif de reprise d'emploi dans les 6 mois suivant la fin de la formation.
Pour répondre à tes questions :
Est ce qu'il y aura plus d'aide pour trouver des postes?
Je ne suis pas sûre de ce que tu entends par là. Il faut garder à l'esprit que France Travail ne crée pas d'emploi. L'ambition derrière France Travail Pro. (l'accompagnement des entreprises) est de parvenir à capter plus d'offres d'emploi. Est-ce que ça veut dire qu'il y aura plus de recrutements, je n'en suis pas sûre (dans le sens où le marché caché donne déjà lieu à des recrutements....).
Concernant l'accompagnement des personnes inscrites, ce qui est déjà sûr : il n'y aura pas de recrutement pour accompagner la mise en place de France Travail (au contraire, 500 suppressions de poste sont annoncées). Les modalités d'accompagnement telles qu'on les connait vont disparaître mais on ne sait pas encore quand ni le nouveau modèle (les expérimentations sont encore en cours).
est ce que l'obligation de 15h de travail va être pour tout le monde? J'ai vu pour les bénéficiaires du RSA.
Il ne s'agit pas de 15h de travail mais de 15h d'activités. Le volume horaire pourra être adapté selon les situations des personnes et le contenu aussi. Oui, ce sera pour tout le monde....à terme, mais aux dernières nouvelles on était encore dans l'attente de la publication des décrets d'application.
Mais il faut vraiment démystifier cela. Les 15h sont déjà en cours sur le Contrat d'Engagement Jeunes : une candidature est valorisée à hauteur de 3 heures, je crois. Les prestations, ateliers, réunion d'information, immersion, formation, recherches d'offres etc compteront.
Mais les rdv avec l'assistante sociale, les rdv médicaux pour les personnes avec un frein de santé, les démarches pour trouver un mode de garde ou un logement etc seront aussi pris en compte.
Est ce que l'accès à la formation va être plus facile pour tout le monde? ( si oui, l'alternance aussi?)
Pas de changement annoncé sur ce volet.
L'alternance : France Travail n'intervient pas sur ce champ-là. Et les aides incitatives qui avaient mises en place ont été supprimées.
Pour le reste, on va rester dans la hiérarchisation des dispositifs de financement : d'abord l'alternance ou la Préparation Opérationnelle à l'Emploi, puis les financements collectifs (notamment le programme qualifiant des conseils régionaux ou le marché formation à distance de FT), puis l'abondement CPF et en dernier recours l'Aide Individuelle à la Formation. La validation du projet professionnel restera un élément incontournable du financement (et rentrera donc parfaitement dans les fameuses 15 heures), avec un objectif de reprise d'emploi dans les 6 mois suivant la fin de la formation.
