Je viens de voir sur Linkedin, un recruteur qui se plaint à cause de gens qui ne se sont pas présentés en entretienCertes, c'est vraiment pas pro de la part des gens qui devaient venir mais, imaginez si tous les chercheurs d'emploi faisaient des posts à chaque fois qu'ils n'ont pas de réponse ?
(Je viens de me faire cette réflexion en regardant mon tableau de suivi)
Typique du rapport de force entre le recruteur (qui a le sentiment de faire une fleur) et le recruté (qui ne veut pas qu'on lui fasse une fleur, juste qu'on le reconnaisse pour ses compétences et qu'on lui donne les moyens de vivre dignement en conséquence).