ECM II : En ce moment, oui, là, maintenant, tout de suite, dis-nous tout !

[Locke]

@Mamie Reunée Haha j'ai dépassé ce stade, c'est à dire que ma voix ressemble à un miaulement de chat dont la queue serait coincée dans une porte... C'est sympa (pour mener des entretiens de recrutement ou faire du commercial).

D'ailleurs, je m'interroge sur un truc, et je me dis que vous êtes sans doute très à même de me répondre. Quand vous lisez une annonce pour un poste en recrutement, qu'est-ce qui va faire que vous allez postuler ou pas, et dans quelle mesure vous autorisez-vous à postuler à des postes pour lesquels vous n'auriez pas déjà toutes les compétences acquises ? Si vous aviez deux minutes pour me faire un retour sur le sujet, ce serait WONDERFUL. Merci !

 

[Esmé.]

J'avais dit que je me couchais à 23h30 ?
En fait on a parlé de Darmanin, je me suis énervée, le Tavernier l'a pas bien vécu (et je le comprends, j'ai toujours pas mon coussin patrircacat pour aller hurler dedans au lieu de l'engueuler lui comme s'il était à l'origine de tous les maux de notre société), du coup on a eu un bon moment un peu compliqué, puis on a parlé, puis on s'est couché.es vers 2h30.
Je suis la fatigue.

 

[misspoetia]

Bon, bah dites bonjour à mon nouvel ami le psoriasis

 

[Esmé.]

@Locke Si le poste m'intéresse et que j'ai plus de la moitié des compétences, je postule. J'essaie d'avoir l'assurance d'un homme cis, quoi.

Plus sérieusement, si c'est un poste qui me botte vraiment, je regarde comment commencer à développer ces compétences, ou ce qui dans mon parcours peut les compenser (oui je connais pas tel logiciel, mais celui ci fonctionne de manière assez proche et je l'ai utilisé pendant plus de trois ans, la transition se fera de manière souple). Et j'appuie beaucoup sur le fait que j'aime continuer à me former. (quand y a pas une pandémie mondiale, là je suis à plat... )

 

[Esmé.]

@Illinea Quelle taille tu fais ? Tu peux peut être faire un mini poste ici pour les présenter en vrac, si y en a que ça peut intéresser ? (Comment ça, ça se voit que les magasins sont fermés et que je peux pas faire les soldes ? )

 

[Locke]

@Watou Merci pour ta réponse ! Mais genre, si demain y'a une offre pour un poste urgent ou c'est bien précisé qu'une compétence est indispensable (sous entendu pas possibilité de former en interne), et que tu n'as pas cette compétence, est-ce que tu postules quand même ?

 

[Heryn]

@Iroise mais comment ils peuvent ne pas être hyper gêné si mon copain me parle ou passe quand je suis en cours je coupe ma caméra, question de vie privée et de respect pour le prof fin ça me parais évident

 

[Ogg nounou Ogg]

coucou ECM

@CutaPica hooo rebienvenue petite hyène contente de te retrouver !

@Mamie Reunée

Spoiler: justice league

Ce contenu est réservé aux membres inscrit.es. Inscris-toi par ici.

Sinon plein de hug sur vous, j'ai vu que la journée d'hier était saoulante pour beaucoup de monde.

 

[Locke]

@Iroise Je peux déjà te donner mon point de vue de recruteur (sachant que c'est biaisé car j'essaie de faire les choses bien, mais je ne sais pas comment travaillent d'autres pro du domaine).
Pour moi, tout est dans le vocabulaire employé dans l'annonce : si on dit que la maîtrise de tel logiciel est appréciée, ça veut dire que ça n'est pas un impératif. A l'inverse, si on précise que la maîtrise de telle compétence est impérative, alors si tu ne l'as pas, à mon sens c'est une perte de temps. Si on indique que c'est un poste d'assistant co dans une entreprise internationale, et que la maîtrise de l'anglais est la condition sine qua none, il ne faut pas postuler si tu n'as pas cette compétence.
Normalement, une bonne annonce est construite de façon à permettre au candidat de savoir s'il peut postuler ou pas. Maintenant, la meilleure stratégie en cas de doute, ça reste d'appeler pour justement savoir dans quelle mesure ça peut passer ou pas (mais bon, ça c'est la théorie, encore faut-il que les recruteurs aient envie de prendre l'appel et de répondre à ce genre de question... Ce qui peut aussi devenir un indicateur pour toi en tant que candidate sur ton souhait de travailler avec des gens qui refusent de donner des infos normalement de base).

 

[Esmé.]

@Locke @Iroise J'avoue que je suis très "au pire on me dit non", donc j'y vais !
J'ai passé à peu près un tiers de ma vie active au chômage, et à un moment, t'as des cvs et des lettres de motiv pour tous les types de postes qui pourraient te correspondre, donc ça coute un mail en changeant un peu la partie sur l'entreprise, et hop !
Le boulot que j'ai actuellement, on demandait de "solides connaissances" pour un logiciel sur lequel je m'étais auto-formée, donc mes connaissances étaient bancales. Mais j'avais d'autres atouts, qui n'étaient pas demandés dans l'annonce mais que j'ai mis en avant, et je me suis débrouillée pour trouver un boulot (de merde. ) pendant deux semaines qui m'a permis de dire "j'ai une expérience professionnelle sur ce fameux logiciel". C'était qu'à moitié vrai, mais ça a fait le taf.

Après, je suis dans un domaine où ça bouge assez vite, donc je ne sais pas si mes conseils et mon vécu sont applicables à vos situations...

 

[Biscottine]

Coucou l'ECM .
Je lance une bouteille à la mer ici pour mon projet de fin d'études qui parle de TOCs, pour celles qui voudraient en parler / témoigner.
On voudrait mettre le vécu et la parole des concerné-e-s en avant afin de sortir des clichés ("je fais le ménage j'ai trop des TOCs" etc ).
Si vous souhaitez vous exprimer vous pouvez me contacter par mp, je vous expliquerais tout.

 

[Dame de lotus]

Plus qu'une heure, plus qu'une heure, plus qu'une heure

Donc je récapitule mon programme pour après :

- Faire les courses
- Lancer les chicons + yoga pendant que les chicons cuisent
- Terminer les chicons
- Manger
- Prendre une décision (n'hésitons pas à employer de beaux mots ) pour ma machine à café
- Voir si je sais pas aller à la bibliothèque