Je me demande...

[Blurp.]

@PetitePaille (et poke @Artifice ) Il y a une notion de proportionnalité dans la légitime défense, mais du peu de recherches sur le grand internet que j'ai faites (je ne dois pas avoir les bons mots clefs), impossible de trouver le cas arme à feu / arme blanche.

Les blessures que tu fais en te défendant doivent être en tout cas égales à celles que tu peux logiquement subir en te faisant agresser. Donc si tu es sportif de combat tu es prié de ne pas taper trop fort sur ton agresseur tant que tu ne sais pas s'il est pratiquant et de niveau équivalent à toi.

(ce sont les juges qui déterminent la légitime défense ou pas au passage)

 

[Alpha]

@Kaktus
Je reviens juste sur le somnifère puisque c'est mon domaine
- Une heure, ce n'est pas forcément assez pour que le médicament fasse effet, ça dépend de plusieurs paramètres : quel est ton métabolisme ? Est-ce que tu as mangé en même temps ? Est-ce que ton corps/cerveau est en bonnes conditions pour dormir (règles d'hygiène de sommeil) ?
- Ça dépend aussi du somnifère en lui-même. Certains vont plus faciliter l'endormissement, et d'autres, le maintien du sommeil une fois qu'on dort. Et ils agissent tous sur un sous-récepteur différent, donc selon les gens, ça peut varier.
- Et enfin, ça dépend aussi de la raison de ton insomnie. Comme dit précédemment, est-ce que c'est l'anxiété ? Une douleur ? Est-ce que tu as une autre pathologie qui impacte le sommeil ?

Bref, les somnifères, comme beaucoup de médicaments psychotropes, ce n'est pas toujours efficace à 100% chez 100% des gens. Parfois on tâtonne un peu pour trouver le bon traitement, mais ça ne veut pas dire que rien ne marchera

 

[Rocksteady]

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[zoulouve]

Moi je suis plutôt sapioromantique

 

[Ratatatouillette]

Je me demande comment vous gérez vos regrets. J'en ai accumulé pas mal ces dernières années malheureusement et j'ai tendance à pas mal les ressasser... Après j'essaye de faire en sorte d'aller quand même de l'avant mais si vous avez des tips à ce propos, je suis curieuse !

 

[PetitePaille]

Je me demande quelles sont les réelles alternatives à la réforme des retraites
Je comprends bien que personne n’a envie de finir de bosser encore plus vieux mais je vois pas vraiment comment on pourrait faire autrement.
Parce que concrètement :
- on meurt de plus en plus vieux et ps en bonne santé en plus donc ça a un coût
- on fait de moins en moins d’enfants (donc moins de gens pour financer la retraite des plus vieux) = population vieillissante
- on travaille de plus en plus tard (plus de gens font d’études aujourd’hui qu’avant).

Je crains que si on refuse réellement de changer le départ à la retraite, on se retrouvera juste avec des pensions tellement faibles qu’il faudra de toute façon avoir un job en complément..

J’ai lu qu’on pourrait augmenter les cotisations patronales / sociales.. mais bon dans un contexte d’inflation, je sais pas si c’est incroyable.. ça va sans doute juste se répercuter sur les prix.

 

[Birgul]

@PetitePaille Je trouve que Michael Zemmour répond bien à ta question

https://twitter.com/i/web/status/1632697645826207745

(il y a la version complète de l'interview un peu plus bas)

 

[Pipistrelle.]

Ça pourrait avoir sa place sur Le cœur lourd, mais vu que le sujet est abordé ici...

Spoiler: Complainte de millenial

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[Mamy_Plug]

Je me demande ce qui peut pousser une entreprise à être aussi peu efficace dans son recrutement. S'ils m'avaient embauchée dès ma première candidature et que j'avais commencé début décembre, je serais déjà montée en compétences à vitesse grand V sur ce critère . Mais ils préfèrent changer de cabinet de recrutement tous les 2 mois. Et pendant ce temps-là, ils n'ont personne sur le poste.

Je me permet de formuler une hypothèse du point de vue de mon métier : Avant d'être à mon compte, je cherchais aussi via des offres classiques, et je voyais souvent revenir les mêmes, alors que je postulais, et je ne comprenais pas pourquoi ça ne passait pas, alors que je correspondais... (Même pas un message ou quoi pour dire ce qui n'allait pas mais bref)
Et finalement, le temps m'a donné la réponse : Si je revois toujours les mêmes annonces où on fini par voir toujours les mêmes boites revenir même si c'est censé être secret, c'est surtout non pas que leur recrutement est peu efficace, mais surtout qu'ils ont des pratiques envers leurs salariés assez limites (Et j'ai pu reconfirmer le truc un paquet de fois, systématiquement je vois toujours passer les mêmes offres, bah ça loupe pas, c'est une boite pour laquelle je n'ai entendu que du mal tellement ils étaient odieux...)

Donc perso je me dirais juste de pas insister, c'est un signe que c'est pas une bonne boite (Mais cela n'engage que moi et mon domaine)

 

[Ratatatouillette]

@PrincessMey merci de de ton message j'espère que ça va

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[monkey_mask]

@Kaktus @Mamy_Plug

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[Mamy_Plug]

@monkey_mask

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