Je ne comprends pas

[Chouette-Culotte]

@doomie Je crois que ce n'est pas qu'une impression. Depuis quelques années on en est à deux saisons par an (avec pour chaque année une saison classique et une saison spéciale). Maintenant si on se base sur la date actuelle et qu'on remonte un an en arrière ça nous fait bien 3 saisons en l'espace d'un an (saison 22 du 12/03/2021 au 4/06/2021 puis saison spéciale "la Légende" du 24/08/2021 au 14/12/2021 puis saison 23 depuis le 22/02/2022 ; source Wikipedia).

 

[doomie]

Moi je veux Pékin express plus souvent alors !

 

[pikalovescoke]

@doomie Il y a deux saisons par an, c'est juste qu'elles sont plutôt longues (entre 10 et 15 semaines)

 

[doomie]

@pikalovescoke 15 semaines chacune ça fait presque la moitié de l'année de temps d'antenne !

 

[pikalovescoke]

@doomie Ha bah oui ! (enfin, perso, ça m'arrange, c'est mon émission préférée, je m'en lasse jamais, contrairement à Top chef, The Voice qui sont beaucoup plus plates et qui durent bien longtemps aussi. The Voice, d'ailleurs, je pense qu'il y a 2 saisons par an aussi entre les enfants et les adultes).
Mais bon, finalement, y a bien des séries et des émissions qui ont lieu tous les jours de l'année comme N'oubliez pas les paroles et Demain nous appartient donc pourquoi pas

 

[-Loreleï-]

JNCP hyper actu/politique

Je ne comprends pas pourquoi dans Animal Crossing les produits manufacturés valent parfois beaucoup moins cher que les matières brutes pour les fabriquer

 

[Spip.]

@Griffith

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[Pochemuchka-Lilou]

@Griffith

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[pikalovescoke]

Je ne comprends pas ces recruteurs qui passent leur temps à l'entretien à dire que le job est difficile et exigeant.
Genre, ils sont pas sensé me donner envie d'aller travailler chez eux ?
Parce que, moi, ça me donne juste envie qu'ils me prennent pas et de refuser s'ils me choisissent
Le pire, c'est que c'est pas la première fois que ça m'arrive. Déjà y a quelques mois, j'avais eu des entretiens dans une structure, ils ne font que me dire tout le long que c'est un job exigeant, que je vais devoir être à 100% impliquée, que ça va être stressant...
Donc évidemment, quand ils m'ont rappelé pour me proposer le job, j'ai dit "non". (contexte: j'ai déjà un CDI à mi-temps, qui paye mal mais qui a l'avantage d'être très intéressant sans être stressant, où je peux poser mes limites facilement et où je peux m'impliquer un minimum mais sans faire de mon travail ma vie. Donc je peux encore me permettre de "refuser", même si ce sont des emplois qui me payeraient bien mieux)

 

[CCCC]

@Griffith du soutien pour toi !!

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Ce pavé !!

 

[Alba Perséphone]

@pikalovescoke Je suis peut être naïve mais c'est peut être parce que c'est réellement un boulot stressant et impliquant et ils veulent s'assurer que tu es ok avec ça et que tu ne vas pas démissionner au bout de 2 semaines car tu n'en peux plus.

Et en plus mauvaise langue, peut être que c'est pour insinuer qu'ils s'attendent à ce que tu fasses des heures supp' (probablement non payées) pour eux et que tu mettes ton travail comme priorité n°1 de ta vie ?

 

[Raccoon_Jesus]

@pikalovescoke : Perso, je trouve ça normal de prévenir que le job est ci ou ça. Après, il peut y avoir un malentendu parce que ce qui sera stressant pour eux ne le sera pas forcément pour toi ou inversément. Quand je peux, je préfère poser des questions pour avoir des exemples concrets.

Par exemple, si on me dit qu'il peut y avoir du téléphone, je vais demander à combien d'appels je peux m'attendre par jour. Si on me dit que c'est stressant, je vais demander si c'est une question d'horaires ou de deadline qui peuvent changer d'un jour à l'autre, etc ...
Si j'arrive à avoir des réponses assez claires (parce que bon des fois, soit ils ne savent pas trop soit ils tournent au pied du pot), ça m'aide à savoir si le poste pourrait me convenir ou pas. ^^