@Pipistrelle. @MorganeGirly les gens (et notamment les managers au boulot) qui fonctionnent comme ça ne savent pas s'organiser (selon moi).
Déjà quand on donne une deadline, ça doit être clair : un jour et une heure. Et ensuite cette deadline doit prendre en compte le temps de traitement du dossier par le manager. Si ma cheffe me demande un truc pour lundi 8h, ben moi je demande à mon équipe les éléments dont j'ai besoin pour vendredi 12h comme ça je sais que j'ai une 1/2 journée de marge pour faire le tour de ce que mon équipe a réalisé, pour gérer d'éventuels retards et pour faire des retouches au besoin.
Déjà quand on donne une deadline, ça doit être clair : un jour et une heure. Et ensuite cette deadline doit prendre en compte le temps de traitement du dossier par le manager. Si ma cheffe me demande un truc pour lundi 8h, ben moi je demande à mon équipe les éléments dont j'ai besoin pour vendredi 12h comme ça je sais que j'ai une 1/2 journée de marge pour faire le tour de ce que mon équipe a réalisé, pour gérer d'éventuels retards et pour faire des retouches au besoin.