Je ne supporte pas ces entretiens d'embauche dans de grandes sociétés où on ne donne aucune chance aux personnes qui ont peu de confiance en soi.
En gros il faut être zen (même débordé), aimable (même si on te casse les noisettes), honnête en prenant toujours de gant.... faut être la personne la plus posée du monde et qui n'a aucun trauma psychologique à l'école ou en entreprise quoi pour raisonner de manière trop prudente par rapport à d'autres candidats .
Et il faut mentir, en disant par exemple que tu vas être opérationnel en 3 mois au lieu de 2 ans en réalité.
Je grossis le trait mais j'ai la sensation que même si tu es une bosseuse, que tu as de bons résultats et que tu démènes, bah tu as moins de chance d'avoir un boulot mieux payé que les gens qui ont eu une expérience de vie moins stressante.
En gros il faut être zen (même débordé), aimable (même si on te casse les noisettes), honnête en prenant toujours de gant.... faut être la personne la plus posée du monde et qui n'a aucun trauma psychologique à l'école ou en entreprise quoi pour raisonner de manière trop prudente par rapport à d'autres candidats .
Et il faut mentir, en disant par exemple que tu vas être opérationnel en 3 mois au lieu de 2 ans en réalité.
Je grossis le trait mais j'ai la sensation que même si tu es une bosseuse, que tu as de bons résultats et que tu démènes, bah tu as moins de chance d'avoir un boulot mieux payé que les gens qui ont eu une expérience de vie moins stressante.

Bah en fait vous voyez, même des gens qui habitent sous LE MEME TOIT peuvent s'embrouiller par message devant un public donc je pense que ça ne remet absolument pas en cause la sincérité de leur amitié
Et les gars ont 40 balais quoi donc bon c'est ptete pas générationnel finalement