Topic des gens qui cherchent du travail !
- Initiateur de la discussion MissNormandie75
- Date de début
@Denverland : Nan mais ils sont sérieux ? Ils recherchent un bénévole ? Ils veulent pas aussi un prof/chirurgien/psychiatre/ingénieur bénévole ?
Et on parle de l'Organisation internationale pour les migrations, genre le type d'organisation mondiale qui a de la tune et qui est contre the abuse et parmi ses valeurs "making the world a better place".
DUH
@TemoriTiger Et tu arrives a chercher efficacement ? Parce que moi ça me prend tous les 3 jours, mais l'effort n'étant pas constant, ça abouti à rien du tout 
. Alors que quand je suis en recherche d'emploi "à temps plein", je suis assez efficace (peut être parce que je vise pas assez haut 
)
. Alors que quand je suis en recherche d'emploi "à temps plein", je suis assez efficace (peut être parce que je vise pas assez haut )
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@Sloppy
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@Nastja je te réponds ici c'est plus simple 
Pour ce qui est de la maîtrise de la langue, franchement un niveau moyen est suffisant au début tant que le job n'est pas du 100% relation client. Il y a teeeeeellement d'étrangers à Londres qu'ils ont l'habitude. Statistiquement y'a déjà de grandes chances pour tomber sur au moins un français/francophone par boîte, donc bon
En ce qui concerne la personnalité, c'est clairement un plus surtout si tu veux outrepasser des lacunes en matière de diplômes. En gros si t'as pas eu ton bac mais que tu veux être j'en sais rien, commerciale, et que tu as du bagout, ça peut passer là ou en france on ne regarde même pas ton cv.
Mais quand il s'agit d'embaucher pour des compétences autres, la personnalité n'a pas autant de poids. Les anglais sont, d'une forme générale, très gentils et polis en surface, du coup ils apprécient les candidats affables et de bonne humeur, mais pas nécessairement des jean-michel tchatche.
A la rigueur ce qu'on pourrait te reprocher, surtout si tu vises des start-ups, c'est des difficultés à t'intégrer à l'équipe si tu es timide. Un petit détail qui a son importance, tout de même, les start-ups utilisent souvent le logiciel de messagerie instantanée Slack pour communiquer (et éviter que ce soit le capharnaüm au bureau), ce qui est pratique quand on est plus à l'aise à l'écrit qu'à l'oral
Pour ce qui est de la maîtrise de la langue, franchement un niveau moyen est suffisant au début tant que le job n'est pas du 100% relation client. Il y a teeeeeellement d'étrangers à Londres qu'ils ont l'habitude. Statistiquement y'a déjà de grandes chances pour tomber sur au moins un français/francophone par boîte, donc bon
En ce qui concerne la personnalité, c'est clairement un plus surtout si tu veux outrepasser des lacunes en matière de diplômes. En gros si t'as pas eu ton bac mais que tu veux être j'en sais rien, commerciale, et que tu as du bagout, ça peut passer là ou en france on ne regarde même pas ton cv.
Mais quand il s'agit d'embaucher pour des compétences autres, la personnalité n'a pas autant de poids. Les anglais sont, d'une forme générale, très gentils et polis en surface, du coup ils apprécient les candidats affables et de bonne humeur, mais pas nécessairement des jean-michel tchatche.
A la rigueur ce qu'on pourrait te reprocher, surtout si tu vises des start-ups, c'est des difficultés à t'intégrer à l'équipe si tu es timide. Un petit détail qui a son importance, tout de même, les start-ups utilisent souvent le logiciel de messagerie instantanée Slack pour communiquer (et éviter que ce soit le capharnaüm au bureau), ce qui est pratique quand on est plus à l'aise à l'écrit qu'à l'oral
Dites, je suis dans l'optique de trouver du boulot en attendant de commencer une formation vers septembre (faut que je me mette la dedans d'ailleurs). Mais vu comme je galère, je commence à me dire que j'entamerais bien une formation dès maintenant. Vous connaissez des organismes qui proposent des formations en cours d'année comme ça ?
j'ai regardé ça ce week-end c'était très intéressant
4 personnes de la génération Y donc nous là sur ce topic avec 4 routes différentes
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@TemoriTiger @Nastja @Eugenye Ah ça me rassure de ne pas être la seule 
Merci !
Merci !
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Je perds un peu de motivation a plus decrocher d'entretien, et c'est un peu vexant que les gens qui m'ont interviewés m'écrivent meme pas un e-mail pour me dire que je suis pas prise.
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