@Khyra Personnellement, je suis de la team #tradi, et je balance toujours en pièce jointe mon CV et ma lettre de motivation (et une lettre de recommandation qui correspond au poste et est relativement récente) et je dis les choses de manière très succincte dans le mail, soit "je candidate pour ça", "j'ai telle expérience", "j'aimerais vous rencontrer". Le problème d'en dire plus, c'est que ça va être une redite de ta lettre de motivation - il vaut mieux créer un effet d'attente, mettre le recruteur en haleine (si c'est possible haha).
Si tu postules pour des gens moins traditionnels, comme des starts up ou des boites très jeunes, tu peux juste envoyer ton CV et faire une sorte de mail/lettre de motivation - mais un peu plus court, je dirais. Mais l'erreur à ne pas faire - moi-même, je l'ai faite - c'est de faire un résumé de ta lettre + d'envoyer une lettre de motivation.
Infos et exemples ici :
http://blog.moovijob.com/index.php/...ail-daccompagnement-de-candidature-10780.html
http://www.carriereonline.com/e/l-email-d-accompagnement-de-la-candidature.html
Si tu postules pour des gens moins traditionnels, comme des starts up ou des boites très jeunes, tu peux juste envoyer ton CV et faire une sorte de mail/lettre de motivation - mais un peu plus court, je dirais. Mais l'erreur à ne pas faire - moi-même, je l'ai faite - c'est de faire un résumé de ta lettre + d'envoyer une lettre de motivation.
Infos et exemples ici :
http://blog.moovijob.com/index.php/...ail-daccompagnement-de-candidature-10780.html
http://www.carriereonline.com/e/l-email-d-accompagnement-de-la-candidature.html