Je suis en panique....
Je me demande si je devrais envoyer un mail de remerciement au RH après ma journée d'essai (grande chaine de fastfood).
tout en sachant que j'ai eu l'entretien avec ce même Rh jeudi dernier et que je lui ai envoye un mail pour le remercier de l'entretien.
Je me dis que envoyer un mail pour faire part de mon expérience positive et renouveller mon intéret pour ce job est une bonne chose mais comme je lui ai déjà envoyé un mail pour le remercier de l'entretien, j'ai peur de passer pour la creep qui harcèle les gens. Déjà qu'il doit recevoir 1000 mail par jours...
C'est dur de savoir quelle attitude avoir. J'ai peur de ne pas avoir le job si j'envoie un mail et j'ai aussi peur de ne pas avoir le job si je n'envoie pas de mail....
Je me demande si je devrais envoyer un mail de remerciement au RH après ma journée d'essai (grande chaine de fastfood).
tout en sachant que j'ai eu l'entretien avec ce même Rh jeudi dernier et que je lui ai envoye un mail pour le remercier de l'entretien.
Je me dis que envoyer un mail pour faire part de mon expérience positive et renouveller mon intéret pour ce job est une bonne chose mais comme je lui ai déjà envoyé un mail pour le remercier de l'entretien, j'ai peur de passer pour la creep qui harcèle les gens. Déjà qu'il doit recevoir 1000 mail par jours...
C'est dur de savoir quelle attitude avoir. J'ai peur de ne pas avoir le job si j'envoie un mail et j'ai aussi peur de ne pas avoir le job si je n'envoie pas de mail....