Un petit JNSP spécial emploi
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Je ne supporte plus les espèces de "plate formes de candidatures" mises en places dans beaucoup de structures (je postule surtout dans le secteur public donc pour moi ça concerne souvent les sites de communautés d'agglomération, ou bien parfois les sites de communes, mais j'imagine que dans le secteur privé ça doit être la même chose pour les grands groupes).
A chaque fois ça me prend 3 plombes parce que leurs sites sont hyper mal foutus (j'ai pourtant essayé avec 2 navigateurs qui sont mis à jour régulièrement). Là l'offre à laquelle j'ai postulé j'ai passé plus d'une heure à essayer de mettre ma candidature sur le site parce qu'à chaque fois que j'essayais de télécharger un fichier, il y avait un bug qui me redirigeait vers une autre plate forme random qui sert a rien. J'ai dû réessayer 15 000 fois, et rentrer à chaque fois mes identifiants, j'étais vraiment à bout de nerfs.
Et aussi, quand on envoie sa lettre de motivation ou son cv, il ressort complètement déformaté il faut tout remettre en page parce que tout le texte est collé.
Je sais pas si c'est vraiment plus pratique pour les RH ce système, mais en tous cas pour les gens qui postulent, ils pourraient au moins y mettre les moyens et s'assurer que le service est performant, facile d'utilisation et sans bugs.
Heureusement qu'ils ont pas tous ce système sinon je passerais à chaque fois 2h rien qu'à envoyer ma candidature.
Je préfère carrément le vieux système "envoyer un mail au service rh avec en pièces jointes le cv et la lettre de motivation", je comprends pas pourquoi toujours se compliquer la vie comme ça.
Je ne supporte plus les espèces de "plate formes de candidatures" mises en places dans beaucoup de structures (je postule surtout dans le secteur public donc pour moi ça concerne souvent les sites de communautés d'agglomération, ou bien parfois les sites de communes, mais j'imagine que dans le secteur privé ça doit être la même chose pour les grands groupes).
A chaque fois ça me prend 3 plombes parce que leurs sites sont hyper mal foutus (j'ai pourtant essayé avec 2 navigateurs qui sont mis à jour régulièrement). Là l'offre à laquelle j'ai postulé j'ai passé plus d'une heure à essayer de mettre ma candidature sur le site parce qu'à chaque fois que j'essayais de télécharger un fichier, il y avait un bug qui me redirigeait vers une autre plate forme random qui sert a rien. J'ai dû réessayer 15 000 fois, et rentrer à chaque fois mes identifiants, j'étais vraiment à bout de nerfs.
Et aussi, quand on envoie sa lettre de motivation ou son cv, il ressort complètement déformaté il faut tout remettre en page parce que tout le texte est collé.

Je sais pas si c'est vraiment plus pratique pour les RH ce système, mais en tous cas pour les gens qui postulent, ils pourraient au moins y mettre les moyens et s'assurer que le service est performant, facile d'utilisation et sans bugs.

Heureusement qu'ils ont pas tous ce système sinon je passerais à chaque fois 2h rien qu'à envoyer ma candidature.
Je préfère carrément le vieux système "envoyer un mail au service rh avec en pièces jointes le cv et la lettre de motivation", je comprends pas pourquoi toujours se compliquer la vie comme ça.

) et réussir à bien parler anglais comme c'est un critère super important pour le poste. Je vais me préparer au mieux!

Je suis pas encore suffisamment dans la mouise pour accepter une sélection sur le physique comme ça, mais ça m'a bien dépitée. Ah et si j'ai eu une réponse super vite, pour le seul service civique que j'ai demandé pour l'instant (alors que j'arrête pas de râler sur le sc c'est le seul truc où j'ai du succès
). Après il a l'air intéressant, la structure me plaît, mais c'est clairement un sc qui rentre dans l'emploi déguisé vu le niveau de qualification demandé. 

)

je suis trop fière, mon CV plaît. Mais meme si ma motivation est au sommet ma confiance en moi est au plus bas. Je vais essayer de bien me booster pour avoir ce poste. J'espère tellement l'avoir ! Petit topic magique