Tout ça me rappelle le mois où j'ai travaillé au supermarché le dimanche matin.
Mon contrat disait "de 8h30 à 12h30" mais il arrivait qu'on me dise d'aller compter ma caisse à 11h30 car il y avait plus trop de clients (le magasin fermait à 12h). Donc je trie, compte et je finis à 11h45. Du coup, pour moi, j'ai fini, je range mon tablier, attrape mon manteau... Et là, je me fais ENGUEULER comme de la merde par le patron car c'est à 12h que j'ai fini et pas à 11h45 "et tu as qu'à aller ranger les rayons en attendant".
Alors que PERSONNE m'a jamais dit que je pouvais pas partir quand j'avais fini de ranger ma caisse s'il était pas 12h30 et que, pour moi, ça me semblait logique de partir après avoir fini de ranger ma caisse (tous mes autres employeurs auparavant me disant de partir quand il y avait plus de clients, quitte à ne pas me payer la demi-heure non prestée).
Sans parler qu'on m'a quasi rien expliqué en dehors du fonctionnement de la caisse, j'étais sensée me débrouillée seule pour la mise en rayon (j'en avais jamais fait et je trouvais rien en réserve vu qu'on m'avait pas expliqué. Je savais juste donc remettre devant les produits avec la DLC la plus proche et remettre les produits droits).
Sans surprise, après un mois de boulot, mon contrat n'a pas été renouvellé. Et je pense qu'ils ont le même problème avec tous les étudiants car c'est mon supermarché habituel et je vois un assez gros turnover des étudiants.
Mon contrat disait "de 8h30 à 12h30" mais il arrivait qu'on me dise d'aller compter ma caisse à 11h30 car il y avait plus trop de clients (le magasin fermait à 12h). Donc je trie, compte et je finis à 11h45. Du coup, pour moi, j'ai fini, je range mon tablier, attrape mon manteau... Et là, je me fais ENGUEULER comme de la merde par le patron car c'est à 12h que j'ai fini et pas à 11h45 "et tu as qu'à aller ranger les rayons en attendant".
Alors que PERSONNE m'a jamais dit que je pouvais pas partir quand j'avais fini de ranger ma caisse s'il était pas 12h30 et que, pour moi, ça me semblait logique de partir après avoir fini de ranger ma caisse (tous mes autres employeurs auparavant me disant de partir quand il y avait plus de clients, quitte à ne pas me payer la demi-heure non prestée).
Sans parler qu'on m'a quasi rien expliqué en dehors du fonctionnement de la caisse, j'étais sensée me débrouillée seule pour la mise en rayon (j'en avais jamais fait et je trouvais rien en réserve vu qu'on m'avait pas expliqué. Je savais juste donc remettre devant les produits avec la DLC la plus proche et remettre les produits droits).
Sans surprise, après un mois de boulot, mon contrat n'a pas été renouvellé. Et je pense qu'ils ont le même problème avec tous les étudiants car c'est mon supermarché habituel et je vois un assez gros turnover des étudiants.