@Ellana_C
J'avais un temps plein donc je pense que j'ai travaillé le bon quota du coup je peux envoyer un courrier à la CPAM ? (Et laquelle ? c'est "régional" ? j'étais employée (par une université) dans une région mais je vis et étudie dans une autre, du coup je me réfère à la CPAM de la région de de mon employeur non ?) Je leur explique que j'étais salariée et que je demande mon affiliation, ils m'en fourniront ensuite une preuve pour que je puisse demander ma radiation à la sécu étudiante et le remboursement à l'URSSAF ?
Et oui j'ai vu ça avec l'URSSAF l'an dernier, fort efficaces ma foi
(mais du coup, te sens pas obligée de de me répondre hein c'est plus un interrogation métaphysique :lunette; , si on parle en quota d'heures travaillées sur l'année universitaire, et pas en "mois couverts par la sécu liée au contrat de travail", c'est complètement abusé de nous faire raquer la sécu étudiante en intégralité parce qu'un seul mois n'est pas couvert non ?)
Merci énormément en tout cas...
J'avais un temps plein donc je pense que j'ai travaillé le bon quota du coup je peux envoyer un courrier à la CPAM ? (Et laquelle ? c'est "régional" ? j'étais employée (par une université) dans une région mais je vis et étudie dans une autre, du coup je me réfère à la CPAM de la région de de mon employeur non ?) Je leur explique que j'étais salariée et que je demande mon affiliation, ils m'en fourniront ensuite une preuve pour que je puisse demander ma radiation à la sécu étudiante et le remboursement à l'URSSAF ?
Et oui j'ai vu ça avec l'URSSAF l'an dernier, fort efficaces ma foi
(mais du coup, te sens pas obligée de de me répondre hein c'est plus un interrogation métaphysique :lunette; , si on parle en quota d'heures travaillées sur l'année universitaire, et pas en "mois couverts par la sécu liée au contrat de travail", c'est complètement abusé de nous faire raquer la sécu étudiante en intégralité parce qu'un seul mois n'est pas couvert non ?)
Merci énormément en tout cas...