@Sohranna ma cheffe sait que si je refuse l'avenant a 90% cest parce que jai une nounou a domicile qui me coûte cher. Je lui ai déjà dit quil y avait des places en crèche d'entreprise mais quil fallait créé le partenariat entre la crèche et le groupe qui m'emploi. Mais elle a même pas essayé den parler au dessus et ne fait que me répéter : " vous avez un autre moyen de garde ca y est ?" ba non en fait. Et jen cherche plus. Et sinon elle m'écoute pas du tout. Donc on peut pas discuter.
Jai aussi appris quil refusait systématiquement les ruptures conventionnelles si jamais.
Jai aussi appris quil refusait systématiquement les ruptures conventionnelles si jamais.
), j'aurais peut-être gardé un lien ténu avec mon job et que ça m'aurait certainement aidé à ne pas déprimer, surtout pendant le 3ème mois de A. qui a été absolument atroce où elle hurlait non-stop et puis pendant tout mon congé où je me sentais si seule et isolée. D'ailleurs, c'est ce que ma collègue a fait pendant son congé (on a sensiblement le même niveau de responsabilités), c'était complètement volontaire de sa part et du coup elle est revenue tranquillement sans ressentir de décalage ou quoi que ce soit et finalement ben, c'était pas si mal (en tout cas ça lui convenait)
" et parce que "mooooh
"

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