Ma thérapie post #Badmoizelle en 18 leçons qui me suivront toute ma vie

[Evanouki]

Les larmes aux yeux en lisant cet article. Merci pour ce partage Fab ! Merci, merci, merci. J'apprends de ce que tu as appris. Bravo pour ta force. Merci d'être. Merci !

 

[Patriarcaca]

Marion Seclin s'est pris des menaces de viol, de mort, des vidéos ont été faites sur elle, des threads entier sur 18-25 donc non, ce n'est pas pareil.

Au niveau du ressenti ça peut parfaitement l'être, ce n'est pas à toi de juger de si les gens ressentent ce qu'il faut ou non.

 

[dounie]

Wooooow je viens de découvrir toute cette histoire, et wooow, j'en reviens pas... Ce témoignage est poignant et insctructif, merci Fab de partager.... et longue vie à Mad' qui repart en pleine forme !
sur toute l'équipe.

 

[Membre supprimé 128106]

Ne sachant pas du tout ce qu'il s'est passé, je pense que supposer quoi que ce soit sur ce que Fab aurait pu faire ou pas est une perte de temps, vu qu'on n'en sait rien. C'est pourquoi je profite de ses conseils et c'est tout...

 

[Lady Stardust]

Mmmmh

Je comprends les madz qui disent que ce fil de commentaires est pas le lieu pour "rejuger" l'affaire, remettre en doute la parole de Fab, etc, mais d'un autre côté on a eu le droit ici à je ne sais combien de posts qui font complètement l'inverse: qui disent grosso modo que vu les convictions de Fab et du Mag c'est pas possible c'est basé sur du vent ces accusations

Du coup je trouve ce fil de comms assez malaisant, dans un sens comme dans l'autre.

Après c'était peut-être un voeux pieux de faire un article sur le post-Badmoizelle tout en ne souhaitant pas parler de Badmoizelle, les commentaires (de mise en cause comme de soutien aveugle) étaient prévisibles

 

[Tzig0ne]

@Fab @Clemence Bodoc, le lien sur le "Seuil de Peters" envoie sur un 404

Sinon merci pour l'article. Une question à Fab : comment as-tu trouvé ta thérapeute ?
J'ai 2-3 fois dans ma vie eu l'idée que ça aurait pu m'aider, mais sans trop savoir à qui m'adresser j'ai renoncé.
J'ai dans l'idée qu'un "mauvais" thérapeute (comprendre "qui ne me convient pas") aurait été pire que le mal.

Spoiler

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[Set Bioskop]

Et beh triste qu'il faille une "shitstorm" pour se remettre en question. Sinon je confirme l'ego se porte bien, pas de soucis à ce niveau là.

Vous vivez vraiment dans le meilleur des mondes. Tant mieux pour vous j'ai envie de dire.

 

[Gringo]

Par rapport à la Justice j'ai envie de dire : j'aimerais vivre dans le même monde que vous, un monde dans lequel la justice est juste. Parce que pour l'instant elle penche franchement du côté des patrons et des hommes cis. On a pas la même définition de victim-blaming soit. Mais dire "c'est à la justice de trancher" c'est croire que la justice est la seule institution qui n'est pas touchée par des oppressions. Et des meufs qui ont témoigné ont d'ailleurs dit ne pas avoir eu le courage de porter plainte, ce qui est compréhensible.

Alors concernant les plaintes pour sexisme, j'en sais rien, mais si tu vas au prud'homme, tu vas gagner. Au contraire, aux prud'hommes c'est quasi toujours le patron qui prend même quand il n'y peut rien ou quand le comportement de son employé met en danger l'entreprise. Dans ma branche on est plutôt à se plaindre entre patrons car financièrement on n'est pas hyper large, que nos employées (à 98% des femmes) sont indispensables au bon fonctionnement du truc, que si elles s'arrêtent on est dans la merde, et quand on les licencie, elles gagnent à chaque fois.
C'est compréhensible de ne pas vouloir porter plainte, mais c'est aussi compréhensible qu'on ne les croit pas sur paroles. Parce que là d'où je suis j'ai Fab qui dit qu'il est innocent et de l'autre des nanas (dont je ne sais même pas le nom, personne ne le dit) qui me disent qu'il est coupable. Super, j'ai vachement d'arguments pour me faire mon opinion... Don cpour moi spectatrice du truc: vivement la fin de l'enquête pour que tout ça soit tiré au clair.

 

[Hey-you]

Quel témoignage. Je suis ravie que tu es pu (je te tutoie ) remonter la pente et t'en sortir. C' est le genre d'article que je garderai dans un coin de la tête et que je consultera en cas de problème. Pour me dire oui je peux surmonter mon problème et en ressortir plus forte.
En ce qui concerne cette polémique je n' en ai jamais entendu parler comme quoi.Twitter représente le bas fond des réseaux sociaux et cet aussi à de ce genre de chose que je préfère ne pas être très présente sur les réseaux.
En tout cas merci d' avoir poursuivie ton projet et de continuer à faire vivre Madmoizelle. Honnêtement j' ai appris énormément grâce à ce média.
Je te souhaite plein de bonne chose.

 

[Aqua]

https://www.village-justice.com/articles/employeur-des-chances-gagner,21818.html

C'est bien l'employé qui gagne majoritairement. 3 fois sur 4 selon l'article.

 

[severuspotter]

j'ai vu plus haut dire que la justice etait du cote des hommes blanc cis. personnelement je ne crois pas que ca soit vrai jawad par exemple dernierement a ete relacher et c'est loin d'etre le genre de personne que je vais penser quand on dit homme blanc cis. je pense plutot qu'il y a un manque evident dans la justice qui est clairement laxiste.

 

[Gringo]

@Jeannedarkh Alors déjà on va tout de suite mettre de côté les grosses entreprises type Michelin qui peuvent licencier à tout va sans trop de dommage et qui ne sont pas à fil tendu financièrement. Ça c'est une minorité de patron et c'est ceux qui ont toutes les cartes en main pour gagner.
Mon post faisait plutôt référence aux petites entreprises qui n'ont que quelques employés et qui fonctionne véritablement comme une entreprise devrait fonctionner (la trésorerie sert à payer tout le monde, le patron se sert en dernier et avec ce qu'il reste on essaie d'investir et d'innover). C'est mon cas, perso j'aurai plus tard une employée avec qui je passerai 35h semaine à moins de 50 cm d'elle, avec nos mains à moins de 10cm (quand ce n'est pas l'une sur l'autre). J'ai VRAIMENT intérêt à se qu'on s'entende bien sans non plus tomber dans la camaraderie parce que je suis le patron et qui si elle fait de la merde c'est moi qui prend (légalement je suis responsable de tout ce qu'elle fait, si elle encaisse mal et que j'ai un contrôle fiscal, c'est pour moi, si elle brise le secret médical dans sa vie privée, c'est pour moi)
Bon ben dans ce cas là, on perd quasiment à chaque fois (je me suis peut-être enflammée avec le toujours, mais je n'ai jamais entendu un confrère dire qu'il a gagné aux prud'homme, quand l'employée qui attaquait, dans la moitié des cas c'était en plus de manière injuste pour son employeur)