(màj) Mymy devient la rédactrice en chef de madmoiZelle

23 Janvier 2010
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Paris
Bravo pour ta nomination @Mymy ! Je lis Madmoizelle depuis longtemps et j'aime beaucoup tes articles. J'admire ton engagement et ton ambition (car non ce n'est pas un gros mot), d'autant plus qu'on a pu voir ton évolution au sein du magazine. Ton parcours est très inspirant ! J'aurais souhaité que ton accession au poste de rédac chef se fasse dans des conditions plus pacifiques mais tout ne peut pas être parfait. J'espère que tu continueras à écrire et qu'on aura le droit à des récaps rigolos d'autres séries !

Dans le même temps, je souhaite à @Clemence Bodoc une bonne continuation et la remercie pour ses articles et son investissement durant toutes ces années. J'espère qu'elle va bien et lui souhaite de s'épanouir dans sa vie pro et perso.

Hâte de découvrir la nouvelle ligne édito de "Mad by Mymy" en septembre :)
 
31 Mai 2019
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Et sinon pour les Madz qui disent que ça ne se fait pas d'annoncer publiquement un licenciement, guess what ? Bien sûr que si, ça s'est même fait récemment. Dans quel cadre ?

Les journalistes et redchefs ayant trempé dans la Ligue du lol :top:

Et franchement, au-delà de l'aspect non-professionnel de cette annonce, réserver à Clémence le même traitement qu'à des harceleurs avérés et impunis, je trouve ça un peu fort de café :neutral:
 
11 Juin 2014
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Et sinon pour les Madz qui disent que ça ne se fait pas d'annoncer publiquement un licenciement, guess what ? Bien sûr que si, ça s'est même fait récemment. Dans quel cadre ?

Les journalistes et redchefs ayant trempé dans la Ligue du lol :top:

Et franchement, au-delà de l'aspect non-professionnel de cette annonce, réserver à Clémence le même traitement qu'à des harceleurs avérés et impunis, je trouve ça un peu fort de café :neutral:

Et le lien entre les deux histoires il est où ? Tu peux pas prendre n'importe quelle histoire de licenciement pour faire le rapprochement.

Je suis et reste persuadée que Fab et Mymy sont de bonne intention dans leur travail, qui déborde souvent de bienveillance.
Toutes ces spéculations (mot du jour j'ai l'impression) sont inappropriées, parce qu'on ne connaît pas et on n'a pas à connaître "toute la vérité".

Ils sont pas débiles, excusez-moi du mot, et ont réfléchi un minimum à cet article. Tout ce qu'on lit c'est sur Mad c'est réfléchi, alors autant considérer que ce qu'on ne sait pas ne relève pas d'une sombre histoire de licenciement abusif.
 

Mymy Haegel

Ex-Rédac chef de madmoiZelle
1 Février 2012
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Paris
linktr.ee
Et le lien entre les deux histoires il est où ? Tu peux pas prendre n'importe quelle histoire de licenciement pour faire le rapprochement.

Je suis et reste persuadée que Fab et Mymy sont de bonne intention dans leur travail, qui déborde souvent de bienveillance.
Toutes ces spéculations (mot du jour j'ai l'impression) sont inappropriées, parce qu'on ne connaît pas et on n'a pas à connaître "toute la vérité".

Ils sont pas débiles, excusez-moi du mot, et ont réfléchi un minimum à cet article. Tout ce qu'on lit c'est sur Mad c'est réfléchi, alors autant considérer que ce qu'on ne sait pas ne relève pas d'une sombre histoire de licenciement abusif.
MERCI. :fleur:
 
1 Août 2013
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shesaninnocentfreak.tumblr.com
Et le lien entre les deux histoires il est où ? Tu peux pas prendre n'importe quelle histoire de licenciement pour faire le rapprochement.

Je suis et reste persuadée que Fab et Mymy sont de bonne intention dans leur travail, qui déborde souvent de bienveillance.
Toutes ces spéculations (mot du jour j'ai l'impression) sont inappropriées, parce qu'on ne connaît pas et on n'a pas à connaître "toute la vérité".

Ils sont pas débiles, excusez-moi du mot, et ont réfléchi un minimum à cet article. Tout ce qu'on lit c'est sur Mad c'est réfléchi, alors autant considérer que ce qu'on ne sait pas ne relève pas d'une sombre histoire de licenciement abusif.

Spéculer le licenciement abusif ou non de Clémence est une chose, mais là @Bidru exprime surtout le fait que beaucoup d'entre nous sont choquées que son licenciement ai été annoncé comme ça publiquement. Ce qu'elle veut dire, c'est qu'annoncer publiquement sur Internet qu'on a licencié quelqu'un, en sachant pertinemment qu'il en restera donc toujours une trace, ça ne se fait pas, à moins que cette personne ai fait quelque chose de très grave (cf. Ligue du LOL).

C'est un peu contradictoire de traiter une ex-employée de cette façon sous prétexte de transparence, pour ensuite, lorsqu'on exprime notre désapprobation, nous répondre qu'on a pas à spéculer sur ce qui peut rendre cette attitude ok.
 
11 Juin 2014
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Spéculer le licenciement abusif ou non de Clémence est une chose, mais là @Bidru exprime surtout le fait que beaucoup d'entre nous sont choquées que son licenciement ai été annoncé comme ça publiquement. Ce qu'elle veut dire, c'est qu'annoncer publiquement sur Internet qu'on a licencié quelqu'un, en sachant pertinemment qu'il en restera donc toujours une trace, ça ne se fait pas, à moins que cette personne ai fait quelque chose de très grave (cf. Ligue du LOL).

C'est un peu contradictoire de traiter une ex-employée de cette façon sous prétexte de transparence, pour ensuite, lorsqu'on exprime notre désapprobation, nous répondre qu'on a pas à spéculer sur ce qui peut rendre cette attitude ok.

Encore une fois, je pars du principe de la bonne intention : qu'est ce qui nous dit que Clémence n'a pas donné son accord pour que le fait qu'elle ait été licenciée soit diffusé, parce que le motif n'est pas "grave" ? (J'ai lu plus haut que le motif pouvait être un désaccord de ligne éditoriale ou quelque chose comme ça...)
Je spécule, mais du côté positif. Pour des personnes qui suivent Mad et qui dites aimer le mag, je trouve ça dommage de ne pas retrouver ça dans ce débat.
 
24 Septembre 2014
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paris
@Bidru : Dans le cadre de la ligue du lol, les annonces de licenciement ont été suivie d'un motif "faute grave" ou "faute simple", ce qui permet à minima de le contextualiser. Et, dans la plupart des cas, c'est aussi le résultat d'une enquête interne qui a été menée par des professionnels du recrutement
 

Zik

23 Décembre 2016
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Je suis déçue de voir que la question qui choque beaucoup de monde (l’annonce publique de ce licenciement et non ses raisons) est évitée par la rédaction dans ses réponses. Le poisson est noyé.

L’excuse Personne n’est infaillible me laisse dubitative. Rédiger n’est pas la tasse de thé de tout un chacun et peut expliquer la maladresse. Mais quand c’est votre métier ?

Quoi qu’il en soit, je souhaite le meilleur à Clémence ainsi qu’à vous tous et toutes.

Et félicitations à Mymy :)
 

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