Raconte ta vie au boulot
- Initiateur de la discussion Cocteau
- Date de début
En ce moment, je ressens un profond sentiment d'injustice dans mon boulot.
Je suis vacataire dans la fonction publique, je gagne le SMIC, c'est mon quatrième contrat au même endroit, j'ai une charge de travail énorme, normalement ce que je fais c'est du catégorie B voire A...
Et quand je vois un autre vacataire, qui lui, vient d'arriver et payer en catégorie B, passe parfois ses journées à rester sur son portable parce qu'il n'a rien à faire et qu'en plus on lui propose un CDI...ça me rend juste malade.
Alors, je sais qu'on est pas du tout sur le même poste , ni sur les mêmes missions, mais quand même ça fait mal !
En plus, quand j'en vois certains qui ne fichent presque rien dans leur bureau...ça m'en fiche un coup à chaque fois.
Je suis vacataire dans la fonction publique, je gagne le SMIC, c'est mon quatrième contrat au même endroit, j'ai une charge de travail énorme, normalement ce que je fais c'est du catégorie B voire A...
Et quand je vois un autre vacataire, qui lui, vient d'arriver et payer en catégorie B, passe parfois ses journées à rester sur son portable parce qu'il n'a rien à faire et qu'en plus on lui propose un CDI...ça me rend juste malade.
Alors, je sais qu'on est pas du tout sur le même poste , ni sur les mêmes missions, mais quand même ça fait mal !
En plus, quand j'en vois certains qui ne fichent presque rien dans leur bureau...ça m'en fiche un coup à chaque fois.
Coucou, je viens me plaindre de mes collègues 
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Un de mes collègues me fait la gueule depuis mardi.
C'est dommage parce qu'on s'entendait bien mais là il a tellement dépassé les bornes que je l'ai remis à sa place et forcément son orgueil de mâle en a pris un coup.
Du coup, monsieur boude, m'ignore, fait comme si je n'existais pas.
Je ne vous dis pas l'ambiance dans le bureau...
C'est dommage parce qu'on s'entendait bien mais là il a tellement dépassé les bornes que je l'ai remis à sa place et forcément son orgueil de mâle en a pris un coup.
Du coup, monsieur boude, m'ignore, fait comme si je n'existais pas.
Je ne vous dis pas l'ambiance dans le bureau...
M
Membre supprimé 153117
Guest
Je bosse dans une langue qui n’est pas ma langue maternelle. L’autre jour mon chef nous a annoncé que le lendemain, il nous amènerait des Grittibenz (spécialité de la Saint-Nicolas dans le coin). J’ai compris « Demain je vous amène la grippe » 
.
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@Pouquette Je viens de lire ton histoire et avec tellement de retard, je compatis tout plein ! Où en es-tu quelques mois après ? 
@Bulldo Je viens aussi de lire ton post... (oui, pardon, je suis un peu une touriste ici...) : ça va mieux ? Si jamais tu as besoin d'argument ou de punch line pour les faire taire un peu, n'hésite pas, je serai ravie d'y réfléchir parce qu'il y en aurait des choses à dire !
Au départ je venais par ici parce que je suis complètement paumée vis à vis de mon taff...
@Bulldo Je viens aussi de lire ton post... (oui, pardon, je suis un peu une touriste ici...) : ça va mieux ? Si jamais tu as besoin d'argument ou de punch line pour les faire taire un peu, n'hésite pas, je serai ravie d'y réfléchir parce qu'il y en aurait des choses à dire !
Au départ je venais par ici parce que je suis complètement paumée vis à vis de mon taff...
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@MisteryBleu Coucou! Alors non pas du tout, en plus je viens de demander mes mercredis au lieu du mardi pour mon 80%, je te dis pas comme ça fait la gueule 
Si tu as plus de répartie que moi je prends!!!
(je me borne aux arguments logiques et y en a plein mais a priori ça ne les atteint pas ..
D'ailleurs ta situation est proche de la mienne, je suis aussi en asso où on ne parle pas "d'esprit entreprenarial" mais "d'autonomie" (le concept est exactement le même: démerde toi tout seul)
Peut-être qu'une piste pour ne pas les braquer (je comprends que tu n'ais pas envie de conflits là où tu passes tes journées, on est tous pareils
) : demander de modifier cet esprit machin qui dans les faits ne veut rien dire par des actions concrètes et là en fonction des actions demandées, voir si ça correspond à tes missions (fiche de poste) ou pas.
C'est peut être plus facile comme argumentation?
Pour le salaire, est ce que ton asso est assez grosse pour avoir un CSE? (c'est à partir de 10)
Pour une demande groupée, c'est plutôt leur boulot
D'ailleurs je trouve ta phrase : "je préfèrerais qu'on parle pas de cette histoire d'augmentation dans le document parce que c'est une augmentation que je ne suis pas la seule à avoir demandé et je préfèrerais qu'on ne parle pas de ce qui est collectif dans un compte-rendu d'entretien individuel ?" vraiment bien, c'est très clair, ça ne les remet pas en cause, par contre il faut s'assurer que par ailleurs ça bouge vraiment car si ce n'est pas dans ton EI, tu n'auras pas de traces de ta demande par ailleurs.
Tiens nous au courant et bon courage!! (l'associatif est malheureusement un milieu bcp moins bienveillant qu'il ne veut se vendre
)
Si tu as plus de répartie que moi je prends!!!
(je me borne aux arguments logiques et y en a plein mais a priori ça ne les atteint pas ..D'ailleurs ta situation est proche de la mienne, je suis aussi en asso où on ne parle pas "d'esprit entreprenarial" mais "d'autonomie" (le concept est exactement le même: démerde toi tout seul)
Peut-être qu'une piste pour ne pas les braquer (je comprends que tu n'ais pas envie de conflits là où tu passes tes journées, on est tous pareils
) : demander de modifier cet esprit machin qui dans les faits ne veut rien dire par des actions concrètes et là en fonction des actions demandées, voir si ça correspond à tes missions (fiche de poste) ou pas. C'est peut être plus facile comme argumentation?
Pour le salaire, est ce que ton asso est assez grosse pour avoir un CSE? (c'est à partir de 10)
Pour une demande groupée, c'est plutôt leur boulot
D'ailleurs je trouve ta phrase : "je préfèrerais qu'on parle pas de cette histoire d'augmentation dans le document parce que c'est une augmentation que je ne suis pas la seule à avoir demandé et je préfèrerais qu'on ne parle pas de ce qui est collectif dans un compte-rendu d'entretien individuel ?" vraiment bien, c'est très clair, ça ne les remet pas en cause, par contre il faut s'assurer que par ailleurs ça bouge vraiment car si ce n'est pas dans ton EI, tu n'auras pas de traces de ta demande par ailleurs.
Tiens nous au courant et bon courage!! (l'associatif est malheureusement un milieu bcp moins bienveillant qu'il ne veut se vendre
)
@Bulldo Merci pour ta réponse
Alors pour le CSE non, on est une toute petite équipe (1,5 ETP, c'est dire ^^), donc on est un peu seule pour tout négocier...
On a peut être trouvé un truc pour négocier
Et sinon, ça leur change quoi pour elleux que tu prennes les mardis plutôt que les mercredis ? :o
Pour tes punchline pour te défendre des gens qui te croie en vacances parce que t'es à temps partiel, je propose...
- Si c'est si bien d'être à temps partiel, tout le monde le ferai ! En vrai c'est juste pas mal de sacrifice notamment financier et un mode de vie assez précaire...
- Le temps partiel c'est la première cause d'inégalité entre les hommes et les femmes. Même quand les temps partiels sont choisi et pas subi, les femmes se retrouvent dans cette situation pour plein de raisons pouvant aller de leur charge familiale à leur santé et elle se retrouve quand même, au final, à devoir faire plein de compromis pour que ça soit tenable...
- Les personnes à temps partiels font généralement autant de travail invisible que les personnes à temps plein, mais pour un salaire moindre. La charge mentale qu'on a est la même, par exemple. Autre exemple : comme tout le monde à tendance à avoir du mal à concevoir qu'on soit à temps partiel, c'est très compliqué de faire respecter le volume horaire et la charge de travail des postes.
- Je suis à temps partiel ici, mais mes journées font 24h comme tout le monde. Le travail que j'ai ici me permet de gagner x% de ce que je gagnerais si j'étais à temps plein, et avec le temps et l'argent qu'il me reste je dois composer avec toutes sorties d'obligations. (et là tu adaptes en fonction de ta situation : comme tout le monde sauf que moi j'ai moins d'argents pour le faire ou comme tout le monde sauf qu'en plus j'ai des obligations par ailleurs qui m'obligent à être à temps partiel ici, ou comme tout le monde sauf que j'ai fais des choix qui font que j'ai un mode de vie moins confortable en étant payer moins et je dois m'adapter, etc.)
Sinon au delà des arguments les questions ça marche pas mal...
En quoi c'est si avantageux d'être à temps partiel ? ça m'échappe vous pourriez m'expliquer ? Mais si ça vous fait tellement envie pourquoi vous ne passez pas à temps partiel ? Ah parce que vous pouvez pas vous le permettre ? Vous croyez que j'ai gagné au loto pour pouvoir me le permettre moi ? Si j'avais pas besoin d'argent je serai pas à 80% hein, je serai pas là...
Alors pour le CSE non, on est une toute petite équipe (1,5 ETP, c'est dire ^^), donc on est un peu seule pour tout négocier...
On a peut être trouvé un truc pour négocier
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Et sinon, ça leur change quoi pour elleux que tu prennes les mardis plutôt que les mercredis ? :o
Pour tes punchline pour te défendre des gens qui te croie en vacances parce que t'es à temps partiel, je propose...
- Si c'est si bien d'être à temps partiel, tout le monde le ferai ! En vrai c'est juste pas mal de sacrifice notamment financier et un mode de vie assez précaire...
- Le temps partiel c'est la première cause d'inégalité entre les hommes et les femmes. Même quand les temps partiels sont choisi et pas subi, les femmes se retrouvent dans cette situation pour plein de raisons pouvant aller de leur charge familiale à leur santé et elle se retrouve quand même, au final, à devoir faire plein de compromis pour que ça soit tenable...
- Les personnes à temps partiels font généralement autant de travail invisible que les personnes à temps plein, mais pour un salaire moindre. La charge mentale qu'on a est la même, par exemple. Autre exemple : comme tout le monde à tendance à avoir du mal à concevoir qu'on soit à temps partiel, c'est très compliqué de faire respecter le volume horaire et la charge de travail des postes.
- Je suis à temps partiel ici, mais mes journées font 24h comme tout le monde. Le travail que j'ai ici me permet de gagner x% de ce que je gagnerais si j'étais à temps plein, et avec le temps et l'argent qu'il me reste je dois composer avec toutes sorties d'obligations. (et là tu adaptes en fonction de ta situation : comme tout le monde sauf que moi j'ai moins d'argents pour le faire ou comme tout le monde sauf qu'en plus j'ai des obligations par ailleurs qui m'obligent à être à temps partiel ici, ou comme tout le monde sauf que j'ai fais des choix qui font que j'ai un mode de vie moins confortable en étant payer moins et je dois m'adapter, etc.)
Sinon au delà des arguments les questions ça marche pas mal...
En quoi c'est si avantageux d'être à temps partiel ? ça m'échappe vous pourriez m'expliquer ? Mais si ça vous fait tellement envie pourquoi vous ne passez pas à temps partiel ? Ah parce que vous pouvez pas vous le permettre ? Vous croyez que j'ai gagné au loto pour pouvoir me le permettre moi ? Si j'avais pas besoin d'argent je serai pas à 80% hein, je serai pas là...
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