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Topic des Childfree-No Kid : pas de débat relatif au choix d'avoir des enfants ici
- Initiateur de la discussion Membre supprimé 331973
- Date de début
-
- Mots-clés
- childfree
@Whynaute
@Cocoa. J'ai une horreur absolue de ce genre de discussions. Il faut faire des enfants mais pas trop. Ça va le contrôle des corps !
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@Cocoa. J'ai une horreur absolue de ce genre de discussions. Il faut faire des enfants mais pas trop. Ça va le contrôle des corps !
M
Membre supprimé 247581
Guest
Voilà on y est, je vais tester les vacances en septembre, SANS GOSSES PARTOUT ! 
Je viens de tomber sur un article dont le titre est "ai je le droit d'arriver en retard pour la rentrée de mon enfant ?"
Déjà le simple fait de se poser la question me fait halluciner. Pour moi la réponse est simple : tu prends ta journée ou ta demi journée.
Je n'ai pas lu l'article mais en voyant les commentaires je constate que certain.es ont droit à 2h de retard pour ce jour, d'autres ont une demi journée voir une journée offerte par leur employeureuse etc. Apparemment il y aurait même des conventions collectives qui prévoient des choses en ce sens... !
J'imagine donc que n'ayant pas d'enfants je peux utiliser ces droits pour m'occuper de mon chien et de sa rentrée pour l'éducation canine ?
Je ne dis pas que c'est mal, c'est super que les parents puissent accompagner leurs enfants pour leurs rentrées scolaires surtout la première à chaque école mais du coup une fois de plus les CF et les CL sont lésés quoi...
Déjà le simple fait de se poser la question me fait halluciner. Pour moi la réponse est simple : tu prends ta journée ou ta demi journée.
Je n'ai pas lu l'article mais en voyant les commentaires je constate que certain.es ont droit à 2h de retard pour ce jour, d'autres ont une demi journée voir une journée offerte par leur employeureuse etc. Apparemment il y aurait même des conventions collectives qui prévoient des choses en ce sens... !
J'imagine donc que n'ayant pas d'enfants je peux utiliser ces droits pour m'occuper de mon chien et de sa rentrée pour l'éducation canine ?
Je ne dis pas que c'est mal, c'est super que les parents puissent accompagner leurs enfants pour leurs rentrées scolaires surtout la première à chaque école mais du coup une fois de plus les CF et les CL sont lésés quoi...
M
Membre supprimé 177132
Guest
Mais pourquoi faire des privilèges pour la rentrée ? Les écoles organisent une réunion parents-élèves à 8h du mat ? 
Ok, demain c'est la 1ère rentrée de Corentin mais il y retournera ensuite tous les jours donc il faudra bien l'y emmener aussi.
Et c'est pas parce que Corentin ne pleure pas demain que c'est bon, tout se passera bien tous les matins.
Ok, demain c'est la 1ère rentrée de Corentin mais il y retournera ensuite tous les jours donc il faudra bien l'y emmener aussi.
Et c'est pas parce que Corentin ne pleure pas demain que c'est bon, tout se passera bien tous les matins.
doudouillitsa
Mes élégances, c'est moralement que je les ai.
@Raccoon_Jesus La rentrée est une journée particulière, une journée de transition, notamment pour les petites sections et les CP, d'où les "privilèges"... Tu as souvent des réunions parents instits dans la matinée, ou plutôt des moments de transition, avec présentation rapide de l'équipe et de la classe, pour que les enfants ne soient pas lâchés immédiatement dans le grand bain. Ce n'est pas la même chose que la simple dépose tous les matins avant de partir au travail.
@Lyt'chiie Vraie question, en quoi cela lèse-t-il les non parents ?
@Lyt'chiie Vraie question, en quoi cela lèse-t-il les non parents ?
M
Membre supprimé 177132
Guest
@doudouillitsa : je posais la question parce que je n'ai pas le souvenir de mes parents qui restaient à l'école plus que nécessaire ce jour là. Je suppose que ces réunions se faisaient le soir ou les jours précédents mais c'est possible que les choses étaient différentes dans les années 90. 
@doudouillitsa ce sont 2h/une demi journée/une journée que les CF et CL n'auront pas d'offerts eux même.
Pour que ça soit égalitaire à mon sens (ça n'engage que moi), les personnes sans enfants devraient pouvoir prendre ce même temps pour un parent âgé, un animal de compagnie, un ami dans le besoin ou pour soi tout simplement...
Mais j'imagine que dans bien des entreprises si tu soulignes que tu ne bénéficies pas de cet avantage toi même n'ayant pas d'enfant on va te dire "t'as qu'à faire un enfant" et non pas "prends le pour ton chien".
Ce qui me dérange c'est d'accorder des privilèges à une partie de l'entreprise et pas l'autre. Ou alors ils pourraient décréter que l'entreprise ouvre plus tard ou est fermée le jour de la rentrée, tout le monde a son temps off sans discrimination.
Ça m'évoque trop les vacances scolaires priorisées aux parents, les horaires décalés plus donnés aux sans enfants etc. Les personnes sans enfants n'ont pas à compenser l'absence des parents. Comme dit au dessus dans certains emplois en plus le manque de personnel se ressent sur les présents.
Après c'est mon avis. Ça n'engage que moi. Je ne pretend pas retenir de vérité universelle. Je trouve le monde de l'emploi très inégalitaire de manière générale, à tous niveaux et je suis pour une égalité parfaite donc forcément pour moi ça coince.
@Bdcht c'est clair que dans une entreprise égalitaire ça se ressent moins. Après je pense que l'appréciation de ça dépend aussi de comment tu vis ton taf. Si tu aimes ce que tu fais, tu vas pas trop faire gaffe mais si tu subis tes journées ou que tu es dans une entreprise maltraitante 2h ça fait déjà la différence...
Pour que ça soit égalitaire à mon sens (ça n'engage que moi), les personnes sans enfants devraient pouvoir prendre ce même temps pour un parent âgé, un animal de compagnie, un ami dans le besoin ou pour soi tout simplement...
Mais j'imagine que dans bien des entreprises si tu soulignes que tu ne bénéficies pas de cet avantage toi même n'ayant pas d'enfant on va te dire "t'as qu'à faire un enfant" et non pas "prends le pour ton chien".
Ce qui me dérange c'est d'accorder des privilèges à une partie de l'entreprise et pas l'autre. Ou alors ils pourraient décréter que l'entreprise ouvre plus tard ou est fermée le jour de la rentrée, tout le monde a son temps off sans discrimination.
Ça m'évoque trop les vacances scolaires priorisées aux parents, les horaires décalés plus donnés aux sans enfants etc. Les personnes sans enfants n'ont pas à compenser l'absence des parents. Comme dit au dessus dans certains emplois en plus le manque de personnel se ressent sur les présents.
Après c'est mon avis. Ça n'engage que moi. Je ne pretend pas retenir de vérité universelle. Je trouve le monde de l'emploi très inégalitaire de manière générale, à tous niveaux et je suis pour une égalité parfaite donc forcément pour moi ça coince.
@Bdcht c'est clair que dans une entreprise égalitaire ça se ressent moins. Après je pense que l'appréciation de ça dépend aussi de comment tu vis ton taf. Si tu aimes ce que tu fais, tu vas pas trop faire gaffe mais si tu subis tes journées ou que tu es dans une entreprise maltraitante 2h ça fait déjà la différence...
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Dernière édition :
doudouillitsa
Mes élégances, c'est moralement que je les ai.
@Lyt'chiie Je vois ce que tu veux dire ! C'est intéressant parce que je suis d'accord avec toi sur les vacances, ce n'est pas juste que les mêmes personnes soient toujours reléguées à partir en juin/septembre.
Par contre, nous n'avons pas le même point de vue sur les deux heures accordées pour la rentrée scolaire des enfants, parce que ça reste très limité dans le temps et que c'est difficilement décalable. Si ma collègue arrive deux heures plus tard une fois par an, ça ne me pénalise pas... C'est comme les congés accordés pour un mariage, on peut juger que c'est un choix personnel que de se marier, mais si ça ne me retire rien, j'ai du mal à voir ce que ça peut me faire ! Mais c'est une question de point de vue, et merci encore pour ta réponse détaillée.
Par contre, nous n'avons pas le même point de vue sur les deux heures accordées pour la rentrée scolaire des enfants, parce que ça reste très limité dans le temps et que c'est difficilement décalable. Si ma collègue arrive deux heures plus tard une fois par an, ça ne me pénalise pas... C'est comme les congés accordés pour un mariage, on peut juger que c'est un choix personnel que de se marier, mais si ça ne me retire rien, j'ai du mal à voir ce que ça peut me faire ! Mais c'est une question de point de vue, et merci encore pour ta réponse détaillée.
M
Membre supprimé 371887
Guest
@Griffith : Tout comme Al Pacino qui sera papa de son quatrième enfant à 83ans avec une femme de 28ans qui aurait pu être sa fille, ses enfants on entre (22 à 33 ans). J'trouves ça tellement creepy que ça m'en donne des nausées.
Désolé du HS
Désolé du HS
Et dans l'état de Renaud c'est à se demander comment il a fait.
Son gosse ne le connaîtra pas 5 ans. C'est d'un égoïsme immonde pour l'enfant.
Et je trouve ca aussi très creepy à m'en sentir mal !
Édit : apparemment pour Renaud ca serait une fausse rumeur lancée par H Aufray mais démentie par Renaud, sa compagne et sa fille aînée.
Son gosse ne le connaîtra pas 5 ans. C'est d'un égoïsme immonde pour l'enfant.
Et je trouve ca aussi très creepy à m'en sentir mal !
Édit : apparemment pour Renaud ca serait une fausse rumeur lancée par H Aufray mais démentie par Renaud, sa compagne et sa fille aînée.
Dernière édition :
M
Membre supprimé 177132
Guest
Honnêtement, dans ces cas là, je me demande pourquoi des nanas jeunes arrivent à coucher avec des vieux croutons comme eux. 
Je dis pas que les vieux croutons ont pas le droit d'avoir une sexualité mais zut, on dit aux femmes qu'elles doivent être belles et tout alors que ces messieurs ont beaucoup moins de stress de ce côté là.
Je dis pas que les vieux croutons ont pas le droit d'avoir une sexualité mais zut, on dit aux femmes qu'elles doivent être belles et tout alors que ces messieurs ont beaucoup moins de stress de ce côté là.
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