@Clèves je te comprends de ouf! Je suis totalement du genre à faire des erreurs d'inattention (parfois des très grosses) et je trouve ça hyper insécurisant, parce que par définition, sur le coup tu ne t'en rends pas compte et quand tu t'en aperçois il est déjà trop tard
Pas plus tard que ce matin j'en ai fait une vraiment stupide qui n'aura pas vraiment de conséquences, mais qui m'a fait me sentir bien bieeeen neuneu. Ca pourrit ma confiance en moi depuis l'enfance, donc déjà première chose, tu n'es pas seule, et je suis sûre que si tu creuses, tu verras que d'autres collègues sont passés par là et ne sont pas infaillibles non plus.
Ensuite, tu es en stage, donc je pense qu'il faut que tu te voies comme apprenante. Perso je suis bien plus en paix avec mes erreurs (pas seulement celles d'inattention) depuis que je m'estime dans un processus continu d'apprentissage et de progression. Pourtant je ne suis pas débutante dans mon travail, mais même en ayant de l'expérience, à la fin de la journée je sais toujours qu'il y a des trucs que je ferai différemment à l'avenir. Je vois ça comme un édifice d'expérience qui se construit d'année en année, brique après brique. Le but ultime n'est pas de maitriser à la perfection mes compétences mais juste de faire continuellement au mieux avec l'expérience que j'accumule jour après jour. Je sais que je ne suis pas infaillible et je vis avec. Je trouve cette acceptation importante, parce que le truc qui rend les erreurs encore plus cuisantes, c'est l'auto-flagellation qui vient avec. Pendant très longtemps je m'y suis abondamment livrée, à m'insulter intérieurement et à me haïr pour mes conneries, mais en fait ça ne sert à rien, si ce n'est me mettre dans l'hyper-contrôle de tout ce que je fais. Sauf que c'est un piège, parce que pendant que j'hyper-contrôle tout... mon attention va se fixer sur certaines choses, en laisser d'autres passer à la trappe et je vais encore m'exposer à des erreurs.
Après je dis tout ça en n'ayant pas un taf avec des enjeux énormes non plus. Certaines erreurs pourraient avoir des conséquences assez fâcheuses, mais on n'en est pas non plus à une question de vie ou de mort donc je suis loin d'être au même niveau de pression qu'une infirmière par exemple. Cela dit, dans le cas des professions où les erreurs se payent vraiment très cher, je pense qu'il faut bien sûr d'atteindre un niveau de compétence suffisant pour les éviter (ce qui vient avec la pratique) mais aussi et surtout apprendre à composer avec le risque de se planter. Je pense par exemple aux soignants qui ont quotidiennement la vie des gens entre les mains et qui composent au jour le jour avec leur responsabilité sans se laisser tétaniser, en suivant les protocoles avec soin, en étant prudent et consciencieux dans leur pratique, mais qui ne vont pas non plus être dans l'hyper vigilance pour les moindres détails, à perdre du temps à vérifier et re-vérifier sans cesse le moindre dosage ou la moindre prescription. D'après les cas que je vois autour de moi, cette acceptation du risque est un vrai enjeu chez les soignants en formation et chez les jeunes diplômés. Ca fait la différence entre ceux qui exercent avec sérénité et ceux qui finissent par changer de carrière parce que la responsabilité en cas d'erreur est trop écrasante. Je précise que ça n'est pas une question de compétence, d'intelligence ou de professionnalisme, je pense au contraire que les personnes autour de moi qui ont renoncé à leur carrière en médecine pêchent plutôt par excès de perfectionnisme et de conscience pro.
Mais bref, tout ça pour dire qu'à mon avis, tu devrais déjà commencer par te pardonner toi-même ces erreurs. Tu es en cours de formation et l'erreur fait partie du processus d'apprentissage donc que tu fasses des erreurs ne présage en rien de la professionnelle que tu seras. Le stage est précisément là pour te faire acquérir de la pratique et ta responsable a bien endossé son rôle de formatrice en te faisant ces remarques. Est-ce que à la limite tu ne pourrais pas lui demander de te montrer précisément des exemples de points qu'elle a corrigés? Peut-être que c'était des trucs techniques que tu n'avais pas appris à ce moment-là? Ou peut-être que l'erreur te paraitra évidente avec le recul et que tu seras d'autant plus vigilante à l'avenir. Dans tous les cas, je suis sûre que tu aurais quelque chose à tirer de ça, puisque tu as l'air d'être dans un état d'esprit particulièrement favorable à l'apprentissage (et c'est ça qui compte avant tout).
Pour finir sur l'image que tu renvoies, on n'est jamais à l'abri que les autres se fassent des erreurs de jugement eux aussi. Peut-être qu'il y a des choses à retravailler dans ton attitude, et peut-être pas. Peut-être que ta responsable n'est juste pas un très bon juge des caractères et qu'elle s'est juste plantée sur ton compte
Là-dessus je ne sais pas si je me poserais plus de questions que ça. Ca ne sert à rien de surjouer certaines attitudes pour satisfaire les attentes supposées des autres (perso, ça me fait dire et faire des trucs un peu concons que je regrette par la suite). En tout cas, d'après ce que tu dis ici, j'ai l'impression que tu es suffisamment motivée et désireuse de bien faire pour que ça transparaisse dans ton attitude et que des observateurs avisés s'en aperçoivent...
