Je ne comprends pas

[Gabelote]

@Lily Lou ben entre les gens qui paramètrent mal la confidentialité de leur profil et celleux qui acceptent n'importe quelle demande d'amis, sachant que certain-es recruteurices peuvent avoir des méthodes tordues pour avoir accès à des profils, c'est jamais vraiment à exclure. Au cas d'espèce, vu le boulot du pote en question, il aurait pu s'abstenir, mais c'est vrai que ça existe.

edit : j'ai souvenir d'un cas de recruteur qui cherchait par tous les moyens à estimer le potentiel désir d'enfant des candidates féminines à des postes de cadre sup, et la réalité de leur nombre d'enfants, ainsi que la place que les dits enfants prennent dans leur vie quotidienne....

 

[Trémazane]

j'ai souvenir d'un cas de recruteur qui cherchait par tous les moyens à estimer le potentiel désir d'enfant des candidates féminines à des postes de cadre sup, et la réalité de leur nombre d'enfants, ainsi que la place que les dits enfants prennent dans leur vie quotidienne....

N..nan!?

 

[123pourquoi]

N..nan!?

Faut pas se mentir, c'est le cas dans quasiment toutes les entreprises de taille moyenne, à des degrés divers..

 

[kargole]

@Scail @Lord Griffith mon index gauche est tout frétillant de voir qu'il n'est pas le seul à avoir fait une mauvaise rencontre avec un couteau à pain! (On voit encore très nettement la trace des DENTS du couteau qui s'est planté dedans ah ah!)

 

[Trémazane]

@123pourquoi Ok, je suis sans doute naïve et un peu trop idéaliste. Mais n'empêche que j'ai beau le savoir, je tombe toujours des nues quand on me raconte ça. Après, j'ai surtout tiqué sur "par tous les moyens".

 

[pikalovescoke]

Faut pas se mentir, c'est le cas dans quasiment toutes les entreprises de taille moyenne, à des degrés divers..

Ouais mais c'est carrément illégal selon le droit du travail européen

C'est interdit de discriminer les candidats à l'emploi sur le sexe donc de refuser d'embaucher quelqu'un parce qu'il est une femme. Et ça inclut "parce qu'elle veut /a des enfants" (d'ailleurs si un recruteur demande à une femme "voulez vous des enfants ou êtes vous enceinte ?" lors d'un entretien d'embauche, elle a le droit de mentir et de dire que non même si c'est le cas.

 

[Margay]

@pikalovescoke
D'où le fait qu'ils viennent fouiner sur les réseaux sociaux pour voir si c'est vrai et ou en est la tendance

 

[pikalovescoke]

@pikalovescoke
D'où le fait qu'ils viennent fouiner sur les réseaux sociaux pour voir si c'est vrai et ou en est la tendance

Ouais mais même ça, je pense que c'est attaquable si tu peux prouver qu'il ne t'a pas engagé pour cette raison (après, c'est vrai que c'est difficilement prouvable mais bon :/ Ca reste illégal et on peut porter l'affaire devant la cour des Droits de l'Hommes)

 

[Gabelote]

@Trémazane @pikalovescoke @Margay
Oui il y a beaucoup de pratiques illégales dans certaines démarches de recruteurices, à la demande de certain-es client-es (les sociétés qui cherchent à embaucher/débaucher). La plupart sont difficilement démontrables.
On peut citer toutes les demandes ciblant des proches de la personne ciblée "bonjour, je suis une collègue de bidule, on veut lui faire une petite surprise au bureau mais on aurait besoin de la complicité de ses proches, on peut discuter de ça sur messenger ?" (exemple tiré d'un cas réel, la personne (sœur du candidat) a accepté la recruteuse comme amie, ce qui a permis à celle-ci d'accéder à pas mal d'info sur le candidat approché).

 

[Trémazane]

@Gabelote Je ne pensais pas que ça allait aussi loin. C'est flippant quand même qu'il y ait un tel manque d'éthique! (oui j'arrive du pays des Bisounours et je découvre la Terre)

 

[Gabelote]

@Trémazane c'est le monde merveilleux du pognooooonnnnn !!

 

[Yunaa23]

Je ne comprends pas pourquoi mon aide au logement passe de 269€ à 24€. La CAF a recalculé mes droits mais je ne comprends pas cette énorme différence d'autant plus que je suis désormais au chômage ... .