@pépé le moko Ton idée n'est pas mauvaise au contraire mais elle ne sera jamais appliquée par les entreprises.
Les sociétés prennent bien souvent des stagiaires pour profiter du coût très bas de l'employé et ensuite (dans les faits) il n'y a aucune obligation à vivre sur Paris.
Beaucoup de personnes (stagiaires, en cdd, cdi bref tout type de contrat) vivent en dehors de Paris voire en Picardie pour pouvoir subvenir un minimum à leurs besoins sans se faire matraquer par un loyer excessif et tout en travaillant sur Paris.
Maintenant j'ai bien conscience que lors d'un entretien le fait de ne pas avoir d'adresse sur Paris peut parfois être un frein et c'est bien pour ça que des personnes mentent sur leur adresse avant de donner la vraie au service RH/paie une fois la candidature validée.
Et petite parenthèse : on retrouve de plus en plus de siège d'entreprise en grande banlieue vu le prix au m2 des bureaux parisiens...