@Morgana Talbot
Alors oui mon école donnait des cours sur la suite Adobe, quelques logiciels de montage vidéo, mais c'est tout. On n'allait pas plus profond que ça car nous n'étions pas une école de graphisme ou de création à part entière. Mais va apprendre avec un cours d'à peine 1h toutes les deux semaines pendant à peine 4 mois? Et désolé, je n'ai pas l'argent pour avoir tous ces logiciels et apprendre moi même de mon côté, cela coûte très cher.
De plus, tu mentionnes que dans le marketing et la communication il faut savoir maîtriser des outils numériques. En effet, il faut savoir construire et faire un site internet, maitriser comment référencer ton site, maitriser le sponsoring, maîtriser les réseaux sociaux, maitriser les campagnes d'e-mailing, de CRM, les newsletter, le Pack Office, Canva, et tant d'autres encore. Le monde numérique c'est vaste.
Comme beaucoup d'autres Madz l'ont précisés: tu peux occuper un poste de directrice marketing et ne pas savoir toucher à un logiciel de graphisme et de créa. Chaque fiche de poste est différente. Les métiers de la communication et du marketing sont si vastes que même en étant dedans tu ne les connais pas tous! C'est en pleine expansion avec toutes les manières de communiquer, ce qui créer plein de nouveaux métiers (on ne parlait pas d'agences d'influence il y a à peine 5 ans par exemple).
Donc oui, favoriser les CV créatifs au dépit des CV classiques c'est profondément injuste. Surtout sur le CVPV (je reviens dessus car c'est celui qui buzz actuellement): le mec a mis son Tik Tok dessus, première vidéo sur son compte: lui nu en train de descendre une bouteille de champagne. Son Insta? Pareil. Ça ne fait pas non plus très sérieux. Alors que je fais partie de cette génération qu'on a bassiné pendant des années en disant "attention à vos réseaux, ne publiez rien de compromettant, vos employeurs vérifient tout".
@Lady Stardust Je serais curieuse de savoir quel est le processus de recrutement lorsque vous avez un CV et une lettre de motivation: comment se démarquer? Est-ce qu'on peut réellement s'en sortir avec un CV classique (bon le mien a un peu de couleur et une photo professionnelle dessus)?
Je commence à désespérer un peu de ne pas trouver d'emploi en tant que jeune diplômée et de ne même pas avoir d'entretiens, que des mails de refus.
Mais du coup ça me fait penser à un autre je ne supporte pas (désolé): les mails de refus automatiques qui arrivent le week-end ou alors tard en soirée! Être au chômage c'est déjà difficile, alors si en plus on se tape des mails de refus le dimanche à 7h du matin bah ça n'aide pas moralement je trouve. Il devrait y avoir un truc comme quoi les mails ne peuvent partir qu'en semaine pendant les business Hours.
Alors oui mon école donnait des cours sur la suite Adobe, quelques logiciels de montage vidéo, mais c'est tout. On n'allait pas plus profond que ça car nous n'étions pas une école de graphisme ou de création à part entière. Mais va apprendre avec un cours d'à peine 1h toutes les deux semaines pendant à peine 4 mois? Et désolé, je n'ai pas l'argent pour avoir tous ces logiciels et apprendre moi même de mon côté, cela coûte très cher.
De plus, tu mentionnes que dans le marketing et la communication il faut savoir maîtriser des outils numériques. En effet, il faut savoir construire et faire un site internet, maitriser comment référencer ton site, maitriser le sponsoring, maîtriser les réseaux sociaux, maitriser les campagnes d'e-mailing, de CRM, les newsletter, le Pack Office, Canva, et tant d'autres encore. Le monde numérique c'est vaste.
Comme beaucoup d'autres Madz l'ont précisés: tu peux occuper un poste de directrice marketing et ne pas savoir toucher à un logiciel de graphisme et de créa. Chaque fiche de poste est différente. Les métiers de la communication et du marketing sont si vastes que même en étant dedans tu ne les connais pas tous! C'est en pleine expansion avec toutes les manières de communiquer, ce qui créer plein de nouveaux métiers (on ne parlait pas d'agences d'influence il y a à peine 5 ans par exemple).
Donc oui, favoriser les CV créatifs au dépit des CV classiques c'est profondément injuste. Surtout sur le CVPV (je reviens dessus car c'est celui qui buzz actuellement): le mec a mis son Tik Tok dessus, première vidéo sur son compte: lui nu en train de descendre une bouteille de champagne. Son Insta? Pareil. Ça ne fait pas non plus très sérieux. Alors que je fais partie de cette génération qu'on a bassiné pendant des années en disant "attention à vos réseaux, ne publiez rien de compromettant, vos employeurs vérifient tout".
@Lady Stardust Je serais curieuse de savoir quel est le processus de recrutement lorsque vous avez un CV et une lettre de motivation: comment se démarquer? Est-ce qu'on peut réellement s'en sortir avec un CV classique (bon le mien a un peu de couleur et une photo professionnelle dessus)?
Je commence à désespérer un peu de ne pas trouver d'emploi en tant que jeune diplômée et de ne même pas avoir d'entretiens, que des mails de refus.
Mais du coup ça me fait penser à un autre je ne supporte pas (désolé): les mails de refus automatiques qui arrivent le week-end ou alors tard en soirée! Être au chômage c'est déjà difficile, alors si en plus on se tape des mails de refus le dimanche à 7h du matin bah ça n'aide pas moralement je trouve. Il devrait y avoir un truc comme quoi les mails ne peuvent partir qu'en semaine pendant les business Hours.
), c'est généralement à l'entretien que les candidats se démarquent, on rappelle généralement tous les "bons" profils (aka qui en ont un raccord avec les compétences qu'on recherche) mais je suis dans un lieu et un secteur où il y a pas tant de postulants que ça (en gros on traite une fois à deux fois par an une cinquantaine de candidature, et on retient généralement une quinzaine de personnes - on a pas de chiffres précis, on fait selon les profils - pour entretien).
), un CV classique ça va tout à fait, par contre il y a des trucs rédhibitoires sur le CV et la lettre de motivation qui font qu'on ne retient pas même si le profil parait bon: l'orthographe et la grammaire. Ca parait évident mais depuis que je fais des recrutements j'ai compris que c'était vraiment loin d'être une évidence pour tout le monde.
J'étais à un pop-up de friperie ce matin, qu'est-ce que ça m'a saoulée...musique à fond, très agréable quand tu veux fouiller dans le bac de foulards qui est situé juste à côté de l'enceinte ! Et éclairage uniquement LED rouge et violet 
OK ce resto est super pour bruncher, mais c'était QUAND ? Surtout depuis qu'il y a eu le Covid, les choses ont pu nettement changer, alors c'est toujours très agaçant de ne pas savoir de quand date un avis/article !
