Le topic des parents et futurs parents

[Lums]

Merci pour vos temoignagnes @Azeban et @Arabesque. ! En effet vu comme ca le retour a la maison rapide parait vraiment preferable. Je ne doutais pas de leur methode de faire rentrer les parents rapidement, ils sont tres pros et j'imagine que si ils le font c'est que c'est le mieux pour tout le monde , mais c'est toujours cool de se le faire confirmer !
Merci @Chaouette ! Oui ils transferent a l'hopital voisin avec lequelle ils travaillent si jamais il y a quoi que ce soit. Deja pour pouvoir accoucher chez eux (en fait je peux dire elles vu que tout le personnel est feminin ^^) il faut vraiment avoir une grossesse zero risque (j'imagine que c'est identique pour toutes les MdN) : pas de DG, pas de grossesse gemellaire, pas d'antecedents de cesarienne (ils se trouvent a 5 min en voiture de l'hopital, pas exactement exactement voisins, donc) ...

Merci pour le lien @Charentaise , c'est edifiant, ca ne m'etonne pas que si peu de femmes prennent les trois mois de conge mater (non paye) auxquels elles ont droit aux Etats-Unis. C'est d'ailleurs mon dilemne du moment, je doute qu'on puisse se passer de mon salaire pendant 3 mois. Par contre dans l'entreprise de mon mari (aux USA toujours) il a le droit a 4 mois de conge paternite payes si je reprends le travail, ca serait top ! Mais j'ai toujours du mal a estimer combien de semaines je devrais m'arreter en etant raisonnable. Enfin on a le temps de voir venir

 

[Martha Casserole]

@Sohranna les fdp par la poste sont beaucoup plus élevés que par mondial relay, peut-être que la nana expédie par la poste ? Avec mondial relay, les fdp mini sont de 2,88 et ça va jusqu’à 500g !

@Arabesque. ah bon ?? C’est rigolo ! Je veux bien que tu me racontes ton fils un de ces jours ! Merci beaucoup pour ton témoignage et merci @Lilliy aussi, je vais aller regarder ça sur naître et grandir.

 

[bibouille22]

@Enaria ici jai jamais mon planning a temps. Ça me gonfle parce que je suis du coup je suis moi même pas dans les temps poue le planning de la nounou. Jai donc toujours pas le planning d'octobre, alors que jai des vacances et quelle a pas encore chercher a me remplacer. Genre la la remplaçante de mon collègue finit vendredi et elle lui a pas encore proposé mon remplacement (ce qui serait plus simple que chercher quelqu'un d'autre ). Ça me saoule. A cause d'elle en juillet javais pas été remplacé et mes collègues avait du se partager mes heures (alors quils sont a 90 et 100% et moi a 90%......)

 

[Matouh]

les fdp par la poste

Pardon je suis hors sujet et super fatiguée mais ça ma fait rire car j'ai eu du mal avec fdp = frais de port (et pas la fameuse insulte). Du coup au début je ne comprenais pas de qui tu parlais

 

[bibouille22]

Franchement cest chiant. Son sommeil sameliore une semaine et puis cest a nouveau la merde. Debut de
u mois c'était un seul réveil. Et la cest 36 réveil. Ça me saoule.

edit: c'était un reveil tétouille. Du coup vous faites comment pour éviter ces réveils/les rendormir ?

editbis: putain fais chier.

 

[lilydouce]

Coucou @bibouille22 je suis là aussi Courage à toi !
J’ai dû dormir 40 minutes pour le moment et avec le rhume que je me tape c’est pas l’idéal
Petit P se réveille sans arrêt en hurlant, dans un état de demi éveil. Du coup les discussions récentes de @Martha Casserole sur le cap des 1 ans me reviennent en mémoire et il va falloir que je creuse l’idée. Dans le doute je lui ai quand même donné une dose de doliprane et nous sommes présentement dans le rocking-chair dans une pièce légèrement plus fraîche... Mon pauvre petit chaton

 

[bibouille22]

Moi jen peux plus. Elle pleure seule. Ça marche pas hein. Jen ai marre.

 

[Lilliy]

@Enaria et @bibouille22
HS plannings
J'ai généralement mes plannings une semaine à l'avance. Ce qui était le minimum legal avant. Mais grâce à la nouvelle loi travail du gouvernement macron, maintenant le minimum c'est ... 3 jours ! Et pour les vacances, je crois que l'accord de principe peut être remis en cause jusqu'à 1 semaine avant.
Autant vous dire que dans mon secteur, ça s'est frotté les mains très fort.
D'ailleurs, ça faisait partie du pack "prend un congé parental connasse" dit le plan "casse toi connasse" que m'a infligé mon ex cheffe : aller dans n'importe quel point de vente, avec n'importe quel jour de repos, n'importe quel horaire, le tout en sachant ca 3 jours avant Va trouver une nounou dans de telles conditions.
Ma nounou est une ex vendeuse. Elle sait à quoi s'attendre et est généralement compréhensive (là elle n'a toujours pas ceux de la semaine prochaine parcequ'une collègue a voulu changer un truc, je lui donne demain), mais je sens bien que des fois ça la soule et c'est bien normal.

Et sinon, que fais je là?
Insomnie bien sûr!
Ce qui m'a permis de résoudre le mystère de certains réveils nocturnes pokemonesques. Tout à l'heure, ça a fait BONG avant de pleurer. Je pense qu'il se cogne la tête et se fait peur.

Et sinon, je commence à avoir mal à une dent. Rdv chez le dentiste dans 2,5 semaines. J'en ai marre d'enchaîner les merdes là... Surtout que les dents, en géneral ça s'emplifie de jours en jours.

 

[bibouille22]

@Lilliy serieux c'est abusé. Genre on achète nos billets pour les vacances 1 semaine avant....

Oui oui encore un réveil....

Du coup a 2h30 du mat jai passé une commande dur patatam (vêtements occasion) et ya -30% pour une première commande. Ça se fait automatiquement.

 

[bibouille22]

DP et je viens de lire que si on refuse les modifications horaires on peut être licencié....pour faute !!!!

Heureusement quils galèrent a trouver des personnes dans mon métier hein. Enfin surtout des Bons éléments. Je sais que ma cheffe est contente de nous avoir. Ça fait longtemps quelle attendait une bonne équipe d'infirmier ^^

et on peut aussi me licencier si je refuse mon augmentation du temps de travail apparemment mais cest pas une faute ^^

 

[Trafalgar]

@bibouille22 mais tu es en 7h, 10h ou 12h ? Nous on a une chance monstre d'avoir un planning fixe avec un roulement sur quatre semaines alors que je fais le même boulot que toi, on est quatre infirmières en douze heures et du coup on travaille douze jours par mois,en binome sauf le dimanche (et du coup je bosse un dimanche sur quatre ) en faisant 7h30 19h30, ya ptet possibilité de revoir le fonctionnement de votre structure non si vous changez de temps de travail?

 

[Backstreet]

@Illicit Et une simple main courante ? Ça n’engage aucune poursuite, c’est simplement pour garder une trace disant que tel jour à tel endroit il s’est passé tel truc.



J’arrive pas à me sentir reposée alors que je dors un nombre d’heures satisfaisant la nuit pourtant globalement. Je suis tellement stressée pour le boulot, ça me rend malade.

J’entends (très bien, puisqu’il a laissé toutes les portes grandes ouvertes, y compris celle de notre chambre ) mon mari à coté qui s’occupe de Grenouille (réveillée à 6h...), je crois bien qu’il lui a déjà donné le bib et l’a changée Mais la pauvre gosse, comment elle est censée tenir jusque 11h(30) à la crèche sans avoir mangé depuis 6h ?


Bien contente que le bug soit réparé !