Oceane.;1771383 a dit :
Je compte prendre mon indépendance et je vais peut-être avoir un petit travail de baby sitting qui me reviendrait grand max à 480€ par mois sans compter ce que je vais toucher un peu au cnaséa. (Je prépare un DAEU)
Le souci c'est que ce sera ma première paye, puis-je avoir un logement étudiant directement ou dois-je attendre les 3 mois ?
Est ce assez suffisant de vivre avec 480€ par mois en ayant le strict minimum ?
Merci
Par chez moi (région parisienne) en HLM, les studios sont à 260€ pour 30m². Tu peux peut être déposer un dossier en mairie? L'option HLM ou logement universitaire sont à mon avis, incontournable pour toi... Dans du privé, tu auras du mal à trouver!
Après, tu as les APL, tu peux faire une simulation sur le site de la CAF mais même avec ça, je pense que c'est très risqué vu tes revenus de prendre un logement seul si tes parents ne t'aident pas ni rien... Il ne faudrait pas que tu finisses par t'endetter...
En plus de ton loyer, il faut que tu ajoutes ton assurance habitation, l'eau et l'éléctricité (et le gaz si besoin), tous les produits d'entretien pour ton logement, ta nourriture (voir tes repas le midi si tu ne manges pas chez toi), tes produits de beauté, ton forfait téléphone, tes transports, internet... Honnêtement, c'est le minimum et ça me parait difficilement gérable avec tes revenus...
En cas de pépin, d'imprévus genre une fuite dans ton appart' ou quoi que se soit, tu te retrouveras très vite à découvert... Sans compter que les plaisirs seront très limité et si tu as besoin de faire des achats pour tes cours, ça sera difficile également!
Tout ça pour dire que je trouve ça dommage de partir dans la vie en se serrant autant la ceinture si tu n'y es pas obligée... Peut être vaut-il mieux attendre quelques mois?
Edit: ah et attention, si tu veux toucher les APL alors que tu es au noir, ça va être risqué, et puis pareil pour le logement, tu ne pourras pas déclarer cette paye à ton bailleur et donc ça va être difficile de trouver... Maintenant il y a des entreprises très bien qui t'embauchent en CDI et te garantissent des baby-sittings régulier. C'est dans leur obligation de te fournir du travail! C'est plus sur et au moins, ton salaire est reconnu, tu cautises et si tu cherches un appart', tu peux fournir des fiches de payes et prouver que tu es en cdi!