Raconte ta vie au boulot

15 Novembre 2015
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Paris (9)
@Chocomiaouss Ma soeur qui fait de la comm' me raconte le même genre d'anecdotes... j'imagine que c'est vraiment lié à votre domaine auquel un paquet de gens ne bite rien. Comme ils n'ont pas vraiment d'image clair de ce qu'un chargé de comm' (etc) peut et doit faire, le poste devient un joyeux fourre-tout.
Il faudrait peut-être relire ton contrat, voir les attributions écrites qui sont les tiennes et en discuter avec eux. Si tu fais autre chose que ce qui était prévu: TOUT TRAVAIL MERITE SALAIRE. Tu auras donc là l'occasion de demander une augmentation, voire une formation et... si le poste réel ne te plais pas, commences à chercher ailleurs.


Je suis DEPITEE de mon entretien de ce matin :crying: Le mec avait oublié que je venais, il avait oublié nos échanges et donc il n'a fait que relire mon cv avec moi et me dire ensuite que son collaborateur me rappellerait pour un second entretien avec lui. Bref, je suis venue pour rien ! Et ça m'énerve d'autant plus qu'ils savent via mon cv + conversation téléphonique que je suis en poste et que donc je ne peux pas m'absenter comme je veux. En plus, ils m'avaient totalement imposé le jour et l'heure. Et puis... en réalité je suis en arrêt maladie depuis hier parce que j'ai une méchante grippe ; ce qui fait que j'ai traversé Paris de bon matin avec ma fièvre et mes tremblements pour... que dalle ! :bomb: Zéro respect.
 
29 Juillet 2011
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Guwierje
@Mandine5
Je n'ai toujours pas signé mon contrat et ça fait 8 mois que je suis en poste... Après je suis déclarée et tout mais voilà, y'a pas vraiment de missions définies. Enfin si, dans la lettre d'embauche elles y sont mais bon, le mot marketing doit sûrement vouloir dire tout et n'importe quoi...
Etant donné qu'il n'y a pas de responsable marketing ni de pôle marketing ou quoi, c'est un peu le bordel et du coup personne ne sait vraiment ce que je dois faire ou ce que fait une chargée en marketing.

Bref c'est très problématique, ma collègue a l'air de tenir à mort à ce que je fasse également du phoning et de la prospection (sûrement parce que ça allègerait sa charge de boulot, ce que je comprends) mais d'un autre côté c'est ni mon truc, ni dans mes compétences.
Je n'ose pas leur dire d'embaucher un commercial supplémentaire parce qu'ils risquent de me dire que ma charge de boulot sera trop faible (vu qu'ils ne savent pas trop ce que fait la com/marketing et qu'ils n'ont pas non plus l'air de vouloir s'investir à mort) et que dans ce cas-là, je sers un peu à rien.
Je ne veux pas me les mettre à dos. Je n'ose pas en discuter avec mes supérieurs alors que ma collègue veut que je fasse ça. Je ne sais pas dans quelle mesure je suis censée bosser avec elle.
Bref c'est le fouillis dans ma tête. J'ai vraiment pas envie de démissionner pour ça quoi :sad:

Chaud le recruteur qui te fait venir pour rien! :o
 
8 Septembre 2015
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@Little Moi-Même Je suis AI dans un labo de recherche aussi.
Je trouve ça assez délirant qu'un chef d'équipe prenne un CDD sans en avoir besoin. Ça me rend triste, autant pour toi qui est larguée la dedans que pour les autres équipes de recherche qui n'ont pas de thunes et qui aimeraient bien avoir un financement... (ce qui est un peu le cas de mon équipe en ce moment...)
Vu comme tu décris ton environnement de travail, je pense que ton chef comptait sur un de tes collègues pour te former et t'encadrer le temps que tu sois autonome. Du coup je ne compterais pas trop sur ton chef pour te donner des missions. Souvent, le chef d'équipe est plutôt absorbé par la recherche de financement, l'écriture de publications scientifique, ou la préparation de congrès...

Si tu as un master, tu devrais peut être aussi regarder les offres pour ingénieur d'études, car faire AI avec un bac+5 c'est un peu surqualifié... (mais je sais que c'est très fréquent dans la recherche...)

Si tu veux en discuter plus en détail, n'hésite pas, ma boîte à MP est ouverte !
 
29 Mars 2015
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Je peux plus de mon taff. Mes collègues arretent pas de se plaindre, notre management est pourri et mon contrat prends fin apres noel sans que je sache exactement si on me renouvelle jusqu a fin mars comme prevu.

J ai une boule d anxiete permanente, j'ai demande mais ils doivent me dire la semaine prochaine.
Faut que je me remette a la recherche d emploi pq sinon je serais grillée.
 
31 Janvier 2012
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Saint Didier en Velay
bon courage @Denverland j'espère qu'ils te donneront une réponse avant la fin de ton contrat...

je cherche un sujet où me plaindre, alors je me permets de venir déverser ma colère ici.

Je travaille en R&D dans de la formulation de matière plastiques dans une TPE (on est 3 personnes). çà fait 5 ans que je travaille et au début tout se passait très bien. Mais depuis presque un an, je commence à vraiment trouver le temps long, trouver tout monotone et pas motivant... et je sature de mes conditions de travail.
On a pas beaucoup de moyens (mais je peux comprendre) mais surtout.... on a pas de chauffage! j'arrive le matin il fait 15°C (ce matin 14°C même) et on se chauffe avec des tout petits radiateurs électriques d'appoint (car mon chef s'est fâché avec le service du gaz... oui c'est possible...)
Le chauffage c'est le truc le plus chiant mais presque tout se passe comme çà...
je cherche activement du boulot mais je n'ose pas démissionner de peur de rien retrouver derrière... et je ne sais pas valoriser mon travail actuel de ces derniers mois...

Espérons que l'année 2017 se passe mieux...
 
29 Mars 2015
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@Little Moi-Même

Est ce que t'as esaayé de répondre à leur attaques misérables en mode professionnel passid aggressive. Je ne dis pas ca pr te faire culpabiliser loin de la, juste repondre de maniere plus aggresive et posée pour qu'on te marche pas sur les pieds. Tu fais partie de l equipe, t es competente, fuck them, they have to deal with it. :)

Courage
 
8 Septembre 2015
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@Little Moi-Même Comme le dit @Denverland peut être que tu peux leur mettre les points sur les i à la prochaine remarque qu'ils te font. Leur montrer l'absurdité de leur mépris et de leur condescendance, car ils te considèrent comme une incompétente alors que tu mènes à bien les manips qu'ils daignent te laisser faire.

J'aimerais vraiment pouvoir t'aider plus que ça... Leur comportement est tellement absurde !!
 
1 Décembre 2013
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Normandie
nyx-shadow.blogspot.fr
Je suis un peu perdue là...
Je suis prof en collège et enceinte. Suite à quelques soucis de santé, j'ai été en arrêt juste avant les vacances d'octobre et je ne suis pas revenue, les médecins préférant "ne pas prendre de risque".
Comme je n'étais pas remplacée, j'ai proposé de bosser via l'ENT du collège pour faire travailler les élèves avec l'aide de mes collègues qui se chargeaient de récupérer les devoirs que je corrigeais chez moi (en arrêt donc). Comme mon arrêt s'est prolongé jusqu'à la veille des vacances et que mon congé mater tombe pendant les vacances je me retrouve avec, potentiellement, un jour de boulot seulement.

Je ne connaissais pas le contrait de ma remplaçante, donc j'ai proposé qu'on fasse cette journée à deux (parce que bon, ne pas venir sous prétexte qu'il y a quelqu'un sur le poste c'est moyen !). Et aujourd'hui je reçois un appel de la nouvelle principale qui me fait comprendre que les parents ralent à cause des absences et que c'est pas possible de bosser à deux ce jour là, parce que ma remplaçante à un contrat tout ça...

Oui enfin, ça reste mon poste, j'ai le droit de bosser aussi (faut pas croire j'aime mon job). Je vais pas non plus demander un arrêt de 24h pour plaire à l'administration ! Réponse de cette dernière "bah si vous venez vous serez dans l'établissement et vous prendrez les élèves de la permanence pour leur faire faire des maths 0.0 Les élèves vont adorer, mais au delà de ça, je suis prof pas surveillante.
Bref, ma remplaçante s'est plainte dans mon dos et ça me soule...
 

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