Un arrêt de travail pour une IVG, c'est « injustifié » selon la secrétaire générale du Syndicat des Gynécologues

[Aesma]

@Aesma : proposer de prendre sur ses congés ne veut pas dire considérer qu'avorter est un passe-temps mais une démarche personnel. Tout le monde n'a pas envie de parler de sa vie privée au boulot, d'en informer son employeur ou autre. Les congés ça te permet de t'organiser librement, c'est du temps à toi, que tu as gagné donc c'est rassurant de savoir que tu peux l'utiliser aussi pour ça.

Mais si tu as un arrêt de travail on te demandera encore moins ce que tu vas faire, t'as un souci de santé POINT, nous les congés que prenaient les collègues on savait en général pour quoi c'était.

J'ai pas envie de prendre du temps à moi pour me vider sur mes toilettes ou subir une opération. Pour ça j'ai besoin d'un arrêt de travail, ne serait-ce qu'une journée.

Et tout à l'heure tu parlais des personnes qui dorment mal parce que bébé ne fait pas sa nuit et qui pour autant ne demande pas d'arrêt sauf que, l'IVG est là pour s'assurer que ces personnes ont bien choisies d'avoir ce bébé. Si je choisis de mener ma grossesse à terme je prends la responsabilité d'un enfant et je sais pertinemment qu'il mettra peut-être plusieurs mois avant de bien dormir.

Est-ce qu'à chaque fois que je fais du sexe avec un homme je suis supposée prendre en compte le risque d'une IVG ? Me dire que je devrais peut-être sacrifier des jours de congés pour avorter si je ne veux pas d'enfant et que malgré une contraception assidue je suis quand-même tombée enceinte ?

On parlait de sexisme, là le sexisme c'est considérer qu'une personne avec un utérus doit assumer pleinement une grossesse non-désirée, que même le corps médical la renvoie à "un choix personnel" qui n'en est pas un.

 

[Kyubey]

Pour justement pouvoir vivre cette épreuve comme elles le choisissent, jusqu'au bout. Pour ne pas être dépendante de la décision de quelqu'un d'autre. Pour pouvoir choisir de prendre tout le temps qu'elles-même jugent nécessaire.

Sauf qu'on est pas tous égaux face aux congés payés.
Et si la personne a utilisé tous ses jours de congé parce que ses enfants étaient malades ?
Et si la personne vient juste d'arrivé dans l’entreprise et ne peux pas poser ses jours de congés ?

 

[Biscottine]

Ma réaction là c'est juste x 10 000 000 000....

 

[NatArocas]

Les congés que tu en aies "besoin" ou pas tu peux les prendre, y'a pas de congés payés justifiés ou non.

Tu as bien de la chance si dans ta boîte tu prends tes congés payés du jour au lendemain comme tu veux, ce n'est pas le cas de tout le monde !

 

[Pectine75]

Sauf qu'on est pas tous égaux face aux congés payés.
Et si la personne à utilisé tous ses jours de congé parce que ses enfants étaient malades ?
Et si la personne vient juste d'arrivé dans l’entreprise et ne peux pas poser ses jours de congés ?

Ah genre... la vie en fait. AKA tout n'est pas lisse, tout n'est pas à 100% rose et des fois ben c'est dur et on morfle bien ?

 

[Pectine75]

Tu as bien de la chance si dans ta boîte tu prends tes congés payés du jour au lendemain comme tu veux, ce n'est pas le cas de tout le monde !

QUI avorte du jour au lendemain ? Entre le moment où tu peux prendre le rdv, le moment où on va te donner les médicaments, ça laisse un peu de temps non ?

 

[NatArocas]

Mais si tu as un arrêt de travail on te demandera encore moins ce que tu vas faire, t'as un souci de santé POINT, nous les congés que prenaient les collègues on savait en général pour quoi c'était.

J'ai pas envie de prendre du temps à moi pour me vider sur mes toilettes ou subir une opération. Pour ça j'ai besoin d'un arrêt de travail, ne serait-ce qu'une journée.

Et tout à l'heure tu parlais des personnes qui dorment mal parce que bébé ne fait pas sa nuit et qui pour autant ne demande pas d'arrêt sauf que, l'IVG est là pour s'assurer que ces personnes ont bien choisies d'avoir ce bébé. Si je choisis de mener ma grossesse à terme je prends la responsabilité d'un enfant et je sais pertinemment qu'il mettra peut-être plusieurs mois avant de bien dormir.

Est-ce qu'à chaque fois que je fais du sexe avec un homme je suis supposée prendre en compte le risque d'une IVG ? Me dire que je devrais peut-être sacrifier des jours de congés pour avorter si je ne veux pas d'enfant et que malgré une contraception assidue je suis quand-même tombée enceinte ?

On parlait de sexisme, là le sexisme c'est considérer qu'une personne avec un utérus doit assumer pleinement une grossesse non-désirée, que même le corps médical la renvoie à "un choix personnel" qui n'en est pas un.

Je suis tellement de ton avis, lors d'un arrêt de travail la raison de ton arrêt n'apparaît pas sur le feuillet destiné à l'employeur. Après il peut se poser des questions et t'en poser, mais tu es aussi libre de ne pas lui en parler car le secret médical c'est pas pour les chiens.
Alors que dans le cadre d'un congé payé dire que tu en as besoin la semaine suivante pour "raison personnelle" t'as de grandes chances d'être forcée à donner les raisons précises selon les patrons. Un arrêt de travail il doit composer avec et point barre, le congé payé il peut te le refuser...

 

[Omby]

Ah genre... la vie en fait. AKA tout n'est pas lisse, tout n'est pas à 100% rose et des fois ben c'est dur et on morfle bien ?

C'est pour ça que les arrêts de travail sont faits du coup... Parce que des fois ça nous tombe dessus et qu'on a pas prévu de poser des jours 3 mois avant.

EDIT: Une IVG il faut la faire super rapidement (surtout la médicamenteuse) donc heu ouais.... le plus tôt c'est le mieux.

 

[Pectine75]

Et juste une précision : je ne dis pas que personne ne doit avoir d'arrêt en cas d'IVG médicamenteuse, je dis que ça ne doit pas être systématique mais réservé aux cas qui le nécessitent.
En plus lors de l'information sur l'IVG, pourquoi ne pas opter pour la chirurgicale si la médicamenteuse est trop contraignante ?

 

[Galaadina]

Cette intervention de la secrétaire générale est aberrante... C'est fou de voir comme la lutte pour l'égalité des droits est brandie par celles et ceux qui souhaitent limiter, justement, les droits des femmes...

 

[NatArocas]

QUI avorte du jour au lendemain ? Entre le moment où tu peux prendre le rdv, le moment où on va te donner les médicaments, ça laisse un peu de temps non ?

En général quand tu décides d'avorter tu n'attends pas 1 mois si ?! Ya des délais donc bon tu veux pas de cet enfant tu vas pas attendre.
Honnêtement tu planifies pas ton truc plus d'une ou éventuellement deux semaines à l'avance. Quand tu sais que dans certaines boîtes c'est des mois à l'avance que tu anticipes les congés, si ce n'est pas pour la plupart... C'est quand même pas si courant de pouvoir poser les jours que tu veux sans explications pour 1 à deux semaines plus tard, le patron ça l'arrange pas toujours. Si dans ton boulot tu le peux tant mieux mais c'est loin d'être le cas de tous !

 

[Pectine75]

Sauf qu'en général les médecins sont censés être du côté de la bienveillance, surtout à l'égard de leur patient, pas de celui du jugement.

Bienveillance on est d'accord, pas complaisance. Pour ce qui est du jugement...le médecin c'est avant tout un être humain, imparfait, bien sûr qu'il juge.