En effet @Dame Andine cogite , ce qui fait que ce genre de restrictions des employeurs est en fait autant sexiste pour les hommes (discrimination) que pour les femmes (vu comme des potiches).
Et aussi pour leur clientèle, puisque en ne mettant que des femmes, ça sous entend que seuls les clients hétéros comptent (et je doute qu'ils songent à l'attraction des lesbiennes dans leurs logique).
Souvenir d'ailleurs d'une discussion à ce sujet, avec un gars qui avait été justement confronté à ce genre de discriminations à l'embauche. Sauf que lui y voyait une preuve du "privilège des femmes".
Haha. 
Et aussi pour leur clientèle, puisque en ne mettant que des femmes, ça sous entend que seuls les clients hétéros comptent (et je doute qu'ils songent à l'attraction des lesbiennes dans leurs logique).
Souvenir d'ailleurs d'une discussion à ce sujet, avec un gars qui avait été justement confronté à ce genre de discriminations à l'embauche. Sauf que lui y voyait une preuve du "privilège des femmes".
Haha. 
Je n'arrive pas à imaginer ou à comprendre ce qu'elles peuvent bien penser pour préférer rester dans une situation d'oppression. 
)
(Laides/grosses/frustrées blablabla)
