@Margay : En vrai, le monde du travail nous met une pression tellement dingue, que je pense qu'il n'est pas évident de matcher les objectifs que l'on a à 100%, surtout dès le début. Ton cerveau est déjà occupé à apprendre plein de choses (techniques mais aussi sociales - nouveaux collègues, environnement spatial, la culture d'entreprise etc...). En plus qui dit nouveau job, dit habitudes quotidiennes bouleversées (tes horaires de lever / coucher, ton trajet domicile / maison, la préparation des repas etc). Comment s'y retrouver dans tout ce pataquès !
Dans mon domaine, même certaines personnes qui sont là depuis des années ont encore des ratés parfois, alors qu'il n'y a rien de très compliqué. De base il est compliqué d'être performant à 100%, alors dès le début n'en parlons pas ! Pourtant, c'est ce qu'on veut nous faire croire. La formation dure une à deux semaines, mais selon moi il faut au moins 2 mois pour être rôdé.e aux habitudes de l'entreprise.
Moi j'oublie énormément de choses au taf, certaines sans conséquences, d'autres un peu plus fâcheuses
. Désormais, avant d'attaquer une nouvelle tâche, je note tout ce que je dois faire : je me fais une procédure maison, que je coche au fur et à mesure, afin de ne rien oublier. Ça me décharge un peu l'esprit, et je peux penser au reste.
En tout cas je comprends parfaitement ton ressenti, ce que j'écris ici j'essaye de me l'appliquer également et ce n'est pas évident du tout
j'ai souvent l'impression d'être à côté de la plaque au boulot ! J'essaye d'en prendre mon parti (j'ai toujours été assez dissipée, jamais très scolaire & plutôt anxieuse, c'est dans ma nature). Peut-être aussi que la faute vient de ton entreprise : avez-vous des procédures claires et identifiées ? Est-ce que votre espace de travail est bien structuré et rangé ? Quand je travaillais dans un boîte très "carrée", j'étais moins confrontée à ce genre de soucis.
Dans mon domaine, même certaines personnes qui sont là depuis des années ont encore des ratés parfois, alors qu'il n'y a rien de très compliqué. De base il est compliqué d'être performant à 100%, alors dès le début n'en parlons pas ! Pourtant, c'est ce qu'on veut nous faire croire. La formation dure une à deux semaines, mais selon moi il faut au moins 2 mois pour être rôdé.e aux habitudes de l'entreprise.
Moi j'oublie énormément de choses au taf, certaines sans conséquences, d'autres un peu plus fâcheuses
. Désormais, avant d'attaquer une nouvelle tâche, je note tout ce que je dois faire : je me fais une procédure maison, que je coche au fur et à mesure, afin de ne rien oublier. Ça me décharge un peu l'esprit, et je peux penser au reste.En tout cas je comprends parfaitement ton ressenti, ce que j'écris ici j'essaye de me l'appliquer également et ce n'est pas évident du tout
j'ai souvent l'impression d'être à côté de la plaque au boulot ! J'essaye d'en prendre mon parti (j'ai toujours été assez dissipée, jamais très scolaire & plutôt anxieuse, c'est dans ma nature). Peut-être aussi que la faute vient de ton entreprise : avez-vous des procédures claires et identifiées ? Est-ce que votre espace de travail est bien structuré et rangé ? Quand je travaillais dans un boîte très "carrée", j'étais moins confrontée à ce genre de soucis.
