@Maadge Légalement en France, tout salarié peut demander le télétravail, l’employeur peut refuser comme il veut mais dans ce cas, il doit expliquer les raisons de son refus. Donc si on ne y’a pas donné de raison, ce n’est pas légal et tu peux insister pour avoir des explications et éventuellement voir si c’est réellement inégalitaire! Car ensuite du coup, tu pourras mieux faire valoir tes droits!
La procédure ce n’est pas : je dis pourquoi je l’accorde mais c’est en fait, j’explique pourquoi ce n’est pas possible de le donner à ce salarié!
La procédure ce n’est pas : je dis pourquoi je l’accorde mais c’est en fait, j’explique pourquoi ce n’est pas possible de le donner à ce salarié!



j'ai fait un ulcère vers mes 22-23 ans, ça a pris un petit moment pour se rendre compte de l'ampleur du phénomène mais dès que mon médecin de l'époque a eu un doute, ça a été tout de suite direction le gastro.
Il me semble que tu peux toujours consulter un spécialiste de ton propre chef, tu seras moins bien remboursée par la sécu et en fonction de ton emplacement, tu risques d'avoir plus de mal à avoir un rendez-vous, mais tu peux peut-être commencer par une consultation en ligne, ou un centre médical ?