L'école qui m'emploie m'a engagée en me proposant un salaire de 20 euros/heure brut, je viens de recevoir le CDD à signer et il est écrit dessus que je suis payée 12.8 euros/heure brut mais sur ma fiche de paie ils font comme si j'avais donné presque deux fois plus de cours que ce qui est réellement le cas. En gros ce mois-ci, avec les vacances, j'ai donné 4,5 heures de cours et ils en déclarent 9.
Je ne sais pas du tout quelle valeur ça a légalement ou si ça change quelque chose pour moi, mais si certaines s'y connaissent : je signe ce CDD ou j'exige d'avoir un truc avec les termes exacts ?