Raconte ta vie au boulot

[Mehlpo]

J'ai commencé mon nouveau boulot hier et... Je sais pas quoi en penser. Ni bonne ni mauvaise journée.
Ce qui est positif, c'est que les gens et l'ambiance sont très cools. Ce qui est négatif c'est que j'ai l'impression d'avoir le syndrôme de l'imposteur et de ne pas avoir ma place dans la boite... Je m'explique : c'est du conseil en RH, et j'ai un diplome en marketing. Alors, fine, je voulais me réorienter et faire ça mais je pensais que mon cas était pas si "rare" au sein de la boite. Et bien, si. Et ça me fait très étrange...

Alors je suis un peu angoissée et j'ai très mal dormi... Je me suis dit que j'allais laisser passer la semaine, y réfléchir et au pire, le premier mois de période d'essai, je peux poser ma dem du jour au lendemain. Mais bon, pourquoi faire si j'ai pas grand chose de sur derrière ?

 

[Taina.]

Spoiler: RH

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(ne pas citer)

 

[Blutig]

Je plante le décor : je suis assistante d'éducation dans un lycée depuis septembre.
En postulant pour ce type d'emploi, je savais que j'aurai des moments difficiles, j'appréhendais des difficultés à gérer certains élèves (je ne possède pas une autorité de malade). En fait, c'est pas du tout ça qui m'angoisse, me met en colère et me fait aller au travail à reculons. Non, en fait, c'est l'attitude de certains adultes qui me débecte.
Entre les profs qui ne me disent pas bonjour, qui sont désobligeants, les CPE qui ne sont pas solidaires avec nous, les assistants d'éducation, et l'administration qui nous fait tourner en bourrique, je sature.
Sans parler des collègues qui sont surveillants mais n'en ont strictement rien à carrer de leur taf, des élèves ou des tâches qu'on doit faire
Le seul truc qui me sauve pour le moment, c'est clairement les relations que j'ai avec certains élèves, qui, maintenant qu'ils me connaissent bien, n'hésitent pas à se confier, à me raconter leurs tracas mais aussi leurs moments lols de la vie

Je sais bien que si rien ne change, je n'arriverai pas à terminer l'année donc je m'investis davantage dans le "hors-travail". Je me suis aussi réinscrite à Pôle Emploi, je fais des démarches pour reprendre mes études.

Mais c'est dur de s'endormir et de se réveiller avec un goût amer dans la bouche parce que ces gens me pourrissent.

 

[Mehlpo]

@Taina. : Merci de ton soutien
Niveau missions pour l'instant, j'ai donné des coups de main à droite à gauche sur des missions avant d'être vraiment staffée sur des projets. Alors je ne sais pas encore, ça devrait arriver demain.

Mais je peux pas m'empêcher de me dire que j'ai une autre boite qui s'intéresse à moi pour un poste de market dans leur cabinet de conseil et que ça serait peut etre une solution... A voir.

 

[CommonWhiteGirl]

Je viens de commencer le 4ème stage de ma vie. Et une fois de plus, je m'y sens pas bien... J'ai pas encore beaucoup de boulot et grosse difficulté à m'intégrer. Est-ce que vous trouvez aussi dur de vous intégrer dans le cadre d'un stage parce que pour l'instant je n'ai pas encore une seule expérience positive. Bisous les madz

 

[CommonWhiteGirl]

Merci de vos petits messages, ça m'a fait très plaisir @Andie Lewis et @Nekhbet ! Je pense qu'il faut que je m'accroche, que je souris et que je montre ma motivation... Avec le temps, ils vont bien finir par m'accorder de la valeur. C'est juste dur d'arriver dans un endroit où ta place ne t'es pas accordée automatiquement et où tu dois démontrer que tu vaux quelque chose pour être intégrée. J'ai hâte d'avoir un vrai poste sans cette étiquette de "stagiaire" qui te tire vers le bas.

 

[TemoriTiger]

@Nekhbet J'ai trouvé, c'est là que je voulais te souhaiter bon courage pour la journée difficile

 

[shae661]

Juste pour partager ma colère:

Spoiler: arrêt maladie

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[Nacht]

Pour rebondir sur les propos de @Khyra, j'observe beaucoup ce phénomène de "présentéisme" dans mon entreprise notamment, mais également de l'extérieur dans d'autres structures.

Par exemple, j'ai un contrat de 37 heures hebdomadaires. Il y a pas mal de boulot, mais je pense que je pourrais traiter cette charge en 20 heures. Le reste du temps, c'est à chacun de faire ce qu'il en souhaite : le mettre à profit pour être à l'initiative de nouvelles actions et projets, ou glander. Personnellement, bien que j'essaie de travailler au maximum, j'ai remarqué que ce "manque de travail"/"trop-plein d'heures" a tendance à me démotiver. Et globalement, autour de moi, j'observe qu'il en va de même pour mes collègues : tchat sur l'appli du boulot, surf sur le net...

 

[Taina.]

Le présentéisme...
A mon ancien boulot, ma cheffe se faisait un plaisir de me dire :" Tu travailles très bien, mais...tu pars à l'heure." Euh...Oui, j'ai des horaires et je les respecte, où est le problème?
Ce qui me tuait, c'était que je partais en ayant fini mon boulot. Donc concrètement, elle voulait que je reste juste histoire de glander et de "faire semblant".

Heureusement, ma cheffe actuelle pense différemment. Je ne m'excuserai pas d'avoir une vie.

(ne pas citer)

 

[Sighel]

Ah le présentéisme ... Comme beaucoup d'entre vous, j'ai beaucoup de mal avec le concept de "Je reste le plus possible au bureau pour bien montrer que je bosse dur" alors qu'effectivement, être là n'est pas synonyme d'être efficace ou de bien bosser ! Pour ma part, je suis auto-entrepreneur donc je travaille chez moi et je gère mes horaires. Comme je suis une maniaque de l'organisation et que j'ai la chance de travailler assez vite, bien souvent, je ne travaille que le matin car j'ai le temps tout faire entre 9h et 13h. A quoi est-ce que ça rimerait que je me remette devant mon PC l'après-midi alors que je n'ai rien à faire, excepté répondre aux éventuels mails de clients (temps estimé : 30 secondes) ? Bien sûr, quand j'ai des projets en cours, je fais 9h-17h voire plus pour les boucler à l'heure, mais le reste du temps, je fais mon boulot le matin et je garde l'après-midi pour le sport, les loisirs, etc. et je suis sûre que beaucoup de salariés pourraient faire la même chose si on acceptait enfin de comprendre que tant que les gens font leur taf correctement, à quoi ça sert de compter le temps qu'ils y passent ?

 

[Sloppy]

Mais tellement

Quand je bossais en Angleterre, c'était bien vu de finir plus "tôt", car ça signifié implicitement que tu travaillais vite et efficacement. Alors quand France, plus tu travailles tard plus tu es bien vu en général.

Je suis tellement contente d'être tombée sur une boite/responsable qui est okay pour me laisser partir plus tôt quand le travail est fini (Ca s'explique aussi car je reste aussi plus tard quand on est en rush) (le problème vient aussi peut être du fait qu'il y a souvent des rushs ) (Mais pourquoi embaucher plus hein )