@Onirinaute : je viens de revérifier du coup et je ne suis pas complètement sûre de comprendre, car au-dessus de 100 salariés, service-public.fr dit "L'employeur peut être mis en demeure par l'inspecteur du travail d'installer un local d'allaitement dans son établissement (ou à proximité).". J'ai l'impression que ce n'est donc pas forcément une obligation (car sinon il y aurait une référence à un texte de loi ?) mais que, si quelqu'un en fait la demande express/attaque l'entreprise, un inspecteur du travail peut les y contraindre ?
Et j'avoue que je n'avais pas pensé à cette idée de simplement réserver une salle, j'avoue que ça peut être une solution (mais je ne sais pas si en termes de confort, c'est adapté).
Et j'avoue que je n'avais pas pensé à cette idée de simplement réserver une salle, j'avoue que ça peut être une solution (mais je ne sais pas si en termes de confort, c'est adapté).