Veille Permanente Sexisme

[Angel.]

@Parker Hale :

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[Pochemuchka-Lilou]

@Freehug : Oui, dans les groupes de rock aussi c'est souvent une chanteuse et des musiciens hommes
Mais c'est "marrant" en revanche, pour moi, les RH étaient genrées justement (de genre "féminin"). Tu sais, parce que les femmes préfèrent le contact humain, l'empathie, l'émotion, toussa toussa ().

@Parker Hale :

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[Margay]

@Freehug J'ai peut-être un problème mais je vois beaucoup le domaine de la com' (sauf commercial) comme étant "féminin". Je vais bosser dans la gestion des déchets et j'ai l'impression que dans ce domaine, les femmes font surtout prévention et les hommes feront chef d'équipe collecte/traitement (mais j'ai peut être une vision biaisé puisqu'uniquement celle là) Pareil pour RH, je m'en rends compte quand on fait des exo avec métier, je vois souvent l'appellation "la Directrice des ressources humaines", j'ai l'immpression que ça devient de plus en plus le métier "faut mettre des femmes plus haut placer, elles vont finir au service RH" Encore une fois, je me trompe peut -être (j'espère )

Et je tiens à préciser que tout ceci est subjectif et que je n'enferme moi même personne dans des rôles prédéfinis

 

[MorganeGirly]

ou tout ce qui est RH. Ou encore la communication (chargé.e de communication ça me semble pas connoté d'un genre ou l'autre).

La com et les RH c'est très féminisé en fait! Mais après comme toujours ça dépend du niveau de postes, plus le poste est prestigieux ou comporte d'enjeux pour l'entreprise plus il sera mixte. J'imagine que le côté relations sociales et compétences verbales donnent l'impression que la com et les ressources humaines sont des métiers qui correspondent aux femmes.
Pour comptable, c'est moins flagrant mais la division existe quand même. L'expert comptable est plus souvent un homme mais l'assistant comptable une femme.
Enfin pour commercial, c'est un métier très large mais plus le job sera perçu comme agressif et brassera d'argent, plus il sera masculinisé.

EDIT: Croisé avec @Margay
Exactement, souvent dans les réunions de Directeurs de secteurs, la seule femme est la Directrice des Ressources Humaines car c'est l'un des seuls domaines de l'entreprise où les femmes dominent.

 

[Angel.]

@Parker Hale : Ok, alors là il est trop tard pour que j'essaye de t'aider mais demain promis je t'aide, si tu veux on peut en parler par MP, car là je ne sais pas si c'est le topic approprié, je demande au madz

 

[Margay]

Personnellement, ça ne me dérange pas que vous continuiez sur la VPS

*égoiste on*J'avoue que vous lire pour ce genre de sujet m'aide à savoir comment réagir pour aider les gens (je suis vraiment pas douée avec ça )*égoiste off*

D'ailleurs, j'aimerais bien t'aider @Parker Hale mais j'avoue que je ne suis pas douée pour les conseils, par contre, si tu accepte mes calins, voilà

 

[Freehug]

@Lilou la licorne , @Margay , @MorganeGirly : ah c'est marrant, on n'a pas du tout la même vision ! Moi j'ai un peu l'image des fils de pub à la 99 Francs mais en même temps parmi mes amis et connaissances y a autant de filles que de mecs qui sont partis en école de commerce pour faire du marketing ou de la com. Pour les RH j'avais pas du tout cette impression. En même temps je suis une petite gratte-papier freelance qui ne connaît pas grand-chose au monde de l'entreprise Après pour ce qui est de la hiérarchie, je me doute bien que plus on grimpe moins il y a de femmes. Coucou, plafond de verre !

@Parker Hale :

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[Pochemuchka-Lilou]

@Parker Hale

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[MorganeGirly]

Moi j'ai un peu l'image des fils de pub à la 99 Francs m

La pub et la communication d'entreprise ou institutionnelle sont deux domaines différents! En pub tu prépares des campagnes pour des clients, ça brasse de l'argent, c'est créatif (je caricature). La com c'est la relation avec le public, être un bon représentant du message de l'entreprise donc il y a cette idée de l'image assez propre, de la pédagogie sur le message et du dialogue qui peut être perçu comme féminin tandis que la pub a un côté plus agressif.
Mais après la ligne entre les deux peut s'estomper en fonction des secteurs, de la taille de l'entreprise etc.

 

[Freehug]

@MorganeGirly : oui, c'est vrai bien sûr, je voulais dire par là que pour moi tout ce qui est communication/pub se mélange un peu dans ma tête vu que je n'y connais rien, et que du coup j'avais l'impression que ce n'étaient pas des domaines spécialement genrés (bon ça reste évidemment peu genrés par rapport à des métiers qu'on associe quasi-exclusivement à un genre, comme, au hasard, garagiste et sage-femme). Du coup je cherche encore un métier mixte Médecin généraliste ? Journaliste (si on exclut les spécialisations genrées) ? Serveur/serveuse en restaurant ?

@Parker Hale : je m'en doutais un peu Ce n'est pas simple de ne pas se laisser gangrener par le sexisme, la misogynie, et toutes les formes d'oppression. Si ça te pourrit la vie, je ne peux que te conseiller d'en parler à un médecin, ou peut-être de te rapprocher d'une association féministe et/ou LGBT dans laquelle tu te sentiras bien et qui te permettra de lutter concrètement contre ça, peut-être que ça te fera du bien.

Spoiler: HS polars

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[Tsitsho]

@Parker Hale Eh, t'excuses pas, le topic est aussi là pour aider.

 

[Rosenrot_]

@Cantor Métrique : Sur la division des tâches : oui, totalement. La plupart des mecs ont comme de par hasard une tolérance à la saleté plus élevée donc les options sont : 1) passer pour une "bitch" en les relançant sans cesse et en faisant remarquer quand c'est mal fait 2) tolérer de vivre dans un endroit moins propre qu'il ne devrait l'être selon nos standards 3) tout faire à leur place. Ce sont toutes les étapes par lesquelles je suis passée.
On parle de stratégie du mauvais élève. Je pense que la plupart ne s'en rendent pas compte, mais clairement, ça doit être la première étape pour tout homme qui veut mettre fin au sexisme : faire SA part des tâches ménagères (et pas "aider" aux taches ménagères).
J'avais aussi un article que je retrouve plus d'une femme qui expliquait qu'elle avait décidé d'arrêter de faire certaines tâches ménagères pour son mari et ses enfants (quand ils ont atteint un certain âge) et que ça lui a valu quelques cheveux blancs mais qu'au final ça lui a permis de ne plus faire la bonniche. J'étais très inspirée par cet article avant d'entrer en coloc, je m'étais promis de pas céder, mais malheureusement j'ai pas exactement les mêmes leviers : je ne fais pas la cuisine ou la lessive pour mes colocs (encore heureux ) donc je ne peux pas dire "bah si tu veux manger/porter des trucs propre, fais ta propre bouffe/lessive". Et de toute évidence "si tu veux manger dans un environnement propre, nettoie la cuisine" n'a pas l'air de beaucoup les faire réagir. Mais ça peut être une piste pour celles qui sont dans cette situation.

EDIT : J'ai retrouvé l'article : Le partage des tâches, enjeu féministe primordial : « Et toi, concrètement, comment tu fais ? » Ben je fais comme ça. Comme un mec, oui »
Et j'ajoute : Partage des tâches : apprendre à ne pas dire merci (encore une belle résolution qui a volé en éclat à force de quémander pour que mes colocs fassent leur boulot )